8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer ein offenes Ohr
Gibt es nicht
Zu viele freiräume für Angestellte
Meistens eine schöne gelöste Stimmung
Steigend
Immer da
Mann muss sich ziele setzten es werden keine Steine in den Weg gestellt .
Je nach Leistung und Einsatz
Mann. Ersucht zu trennen was geht
Toll
Respektvoll
Top
Alles da was das Herz begehrt
Würde mir wünschen mehr davon
Immer da gewesen
Sehr abwechslungsreich
Auch wenn mal schlecht gearbeitet wurde, haben die Kritik nett rübergebracht. Das Gehalt kam immer pünktlich, angeforderte Personalunterlagen wurden schnell besorgt, ein Lächeln ist überall zu sehen.
Keine gute Anbindung zu den öffentlichen. Dann wurde die Fassade des Hauses saniert - es herrschte Parkplatzknappheit.
Viel öfter im Labor anwesend sein. Irgendwie vermissen Sie die Leute.
Auf der Arbeit wird gearbeitet, gelacht, geschwätzt. Über die Arbeit und über privates. Es wurde mir geholfen, es wurde mich kritisiert, es wurde mit mir gelacht. Viel mehr gelacht als geschimpft.
Die Leute, die Lexmann kennen, sprechen gut über uns.
Ich arbeite meine 8 Stunden am Tag. Mal bisschen mehr. Und danach kümmere ich mich um meine private Zeit. Alles gut.
Die Ohren sind hierfür offen. Man muss das halt alles verhandeln.
Gehalt kann immer mehr sein. Alles Verhandlungssache.
Ich weiss nicht, was ein Dentallabor hier großartig machen kann. Die Führungsebene achtet mal mehr und mal weniger auf uns Techniker, mal gibts n Frühstück für alle, mal gehen die Sport machen zusammen. Ist nett hier gewesen.
Fast immer eher positiv und gut als gemein und schlecht.
Von allen wurde ich gut behandelt.
Wenn man die mal sieht, sind sie nett. Wenn was auszusetzen ist, dann immer in einem netten Ton. So traue ich mich fast zu sagen, dass man zu wenig Kontakt zu denen hat.
Ein eher modernes Labor, interessantes Interieur, Arbeitsmaterialien sind da, die haben ein offenes Ohr für neue Ideen bezüglich Materialien oder Arbeitswerkzeut
Die reden alle deutsch in der Firma. Das nervt. Ich würde mich auch gern mal in meiner Landessprache unterhalten.
Verstehe ich nicht. Wir haben Männer und Frauen im Labor. Alle arbeiten gleich gut, wenig, schlecht, gleich viel
Meine Aubildung ist schon lange her. Ich weiss, was ich kann. In diesem Rahmen bewege ich mich und fühle mich gefördert.
Sehr lustig und immer hilfsbereit der Chef
Mann wartet öfter mal länger auf seine Papiere ..
Paar Euro mehr wärwn cool gewesen, paar Urlaubstage mehr wären pack super gewesen
Paar Euro mehr wäre super
Gehalt ist sehr schlecht
Er lässt selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten, hat Verständnis für die Mitarbeiter und weiß deren Einsatz zu schätzen
Nimmt sich zu wenig Zeit, um mit den Mitarbeitern zu spreccen
Etwas mehr Struktur, genaueres Aussprechen von Aufgabenbereichen und ein bisschen mehr Strenge täten manchmal gut
Verständnisvoller Chef, leitet das Unternehmen mit viel Herz
Wir sind für unseren Service bekannt. Eher definieren wir uns über Entgegenkommen und gute Qualität als über den Preis
Das Private kommt oft zu kurz. Allerdings ist man bei den Führungskräften und Kollegen gerne bereit, viel für die Firma zu geben
Siehe oben
Siehe oben
Schwierig. Aber wir versuchen, daran zu arbeiten. Jeder kleine Schritt zählt
Man kann sich aufeinander verlassen, immer um Hilfe bitten und miteinander lachen
Ein respektvoller Umgang untereinander ist eine Selbstverständlichkeit
Ein Chef, der extrem viel Verständnis für die Kollegen hat. Hierarchie muss sein, kommt aber fast nie zum Tragen
Bei eingerichtetes, schönes Labor zum Wohlfühlen
Wer was zu sagen hat, findet immer Gehör. Kommuniziert wird eher zu wenig als zu viel umhabet immer in einem angemessenen und netten Ton
Siehe oben
Kommt auf den einzelnen Mitarbeiter an. Wer will, der wird gefördert. Wer nicht will, der weiß was zu tun ist und welche Zuständigkeiten jeweils zugesprochen sind