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Lexmann 
Rhein-Main 
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Co.KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auch wenn mal schlecht gearbeitet wurde, haben die Kritik nett rübergebracht. Das Gehalt kam immer pünktlich, angeforderte Personalunterlagen wurden schnell besorgt, ein Lächeln ist überall zu sehen.
Sehr lustig und immer hilfsbereit der Chef
Bewertung lesen
Er lässt selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten, hat Verständnis für die Mitarbeiter und weiß deren Einsatz zu schätzen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine gute Anbindung zu den öffentlichen. Dann wurde die Fassade des Hauses saniert - es herrschte Parkplatzknappheit.
Mann wartet öfter mal länger auf seine Papiere ..
Bewertung lesen
Nimmt sich zu wenig Zeit, um mit den Mitarbeitern zu spreccen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Paar Euro mehr wärwn cool gewesen, paar Urlaubstage mehr wären pack super gewesen
Bewertung lesen
Viel öfter im Labor anwesend sein. Irgendwie vermissen Sie die Leute.
Etwas mehr Struktur, genaueres Aussprechen von Aufgabenbereichen und ein bisschen mehr Strenge täten manchmal gut
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Lexmann Rhein-Main ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meine Aubildung ist schon lange her. Ich weiss, was ich kann. In diesem Rahmen bewege ich mich und fühle mich gefördert.
5
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Kommt auf den einzelnen Mitarbeiter an. Wer will, der wird gefördert. Wer nicht will, der weiß was zu tun ist und welche Zuständigkeiten jeweils zugesprochen sind
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lexmann Rhein-Main ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die reden alle deutsch in der Firma. Das nervt. Ich würde mich auch gern mal in meiner Landessprache unterhalten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Ohren sind hierfür offen. Man muss das halt alles verhandeln.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lexmann Rhein-Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lexmann Rhein-Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lexmann Rhein-Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lexmann Rhein-Main als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lexmann Rhein-Main
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lexmann Rhein-Main
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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