5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Firmenkultur sondern ein Firmenkult
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Vision
- technische Umsetzung der Software
- fehlende Kompetenz in vielen Bereichen
- Kultur
- nicht auf Kritik eingehen, sondern Leute lieber aus dem Unternehmen zu drängen
Verbesserungsvorschläge
- diverser Einstellen
- Kompetenz der Mitarbeiter wertschätzen
- weg kommen von der "so haben wir das immer gemacht" Mentalität
- weniger toxische Kultur schaffen, in der sich Leute sicher fühlen ihre auch kritischen Meinungen zu teilen
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr deutsches Arbeitsklima, in dem sich niemand traut Fehler zuzugeben oder mit Kritik umgehen kann.
Es wird keinen Wert auf Professionalität oder Qualität der Arbeit gelegt, Hauptsache ist, dass man ein Meeting abgehalten hat und sich gegenseitig gelobt hat.
Mitarbeiter trauen sich nicht offen ihre Meinung zu teilen aus Angst von der Seite angegangen zu werden oder gemobbt zu werden.
Es gibt keine offizielle Hierachie - sprich der CEO ist Vorgesetzer von allen - aber so viel informelle Hierachie wie hier hat man selten erlebt. Und das schlimmste daran ist, dass das einzige das zählt ist, wie lange man schon bei der Firma ist. Die Atmosphäre trägt dazu bei, dass gute Leute schnell wieder weg sind und die anderen eben wohl aus Verzweiflung bleiben.
Image
Alle finden sich und was sie tun ganz toll. Scheint manchmal bisschen mehr Einbildung als Realität zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten - keine Stufen oder sonstige Dinge, die einen in der Industrie voranbringen könnten. Weiterbildung gibt es wohl auch - zumindest Haufe intern, aber da nichts Technik relevantes. Jegliche Weiterbildungsmaßnahme muss man sich allerdings einzeln beim CPO absegnen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die meisten sind wohl unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt wohl irgendeine Initiative - wie das wohl so ist.
Kollegenzusammenhalt
Na ja, von den meisten Kollegen sieht oder hört man sehr wenig - manche sind dafür ziemlich laut. Solange man damit einverstanden ist, es genauso zu machen, wie es immer schon gemacht wurde und seinen Mund hält, kommt man wohl gut mit allen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt schon welche und einige auch fast vor der Rente.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzenverhalten? Der einzige offizielle Vorgesetze ist eigentlich nur unterwegs auf Marketingveranstaltungen und sein Vertreter in der Firma - Chief Product Owner - regiert gerne hart durch ohne auf Fakten oder die Realität Rücksicht zu nehmen. Wenn er mal keine Argumente hat, redet er einen einfach gegen die Wand. Allgemeine Vision oder Führung ist generell keine vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung, aber trotz Notwendigkeit gibt es zum Beispiel kein Firmenhandy und man muss sein privates benutzen.
Kommunikation
Sehr weich gewaschene, oberflächliche, Marketing-Kommunikation. Fast alle Meetings könnte man sich sparen, da eh nicht viel dabei herum kommt und seltens mal eine Entscheidung getroffen wird.
Gleichberechtigung
Frauen wird in manchen Fällen deutlich weniger für den gleichen Job bezahlt.
Interessante Aufgaben
Na ja, könnte interessanter sein, wenn die Entwicklung nicht so langsam wäre und keine große Motivation besteht sich sowohl technisch als auch im Produkt weitzuntwickeln.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Scrum Master
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agilität, Freiraum, Innovation, Team Gedanke, Spaß, gute Stimmung, Zugehörigkeitsgefühl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modern, offen und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Haltung und die Arbeitsgrundlage nach agilem Vorgehen immer wieder offen zu sein für neue Ideen, diese auszuprobieren und zu bewerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit ist es etwas eng durch viele neue Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Senior
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start up flair with corporate benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lexoffice durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 67% der Bewertenden würden lexoffice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lexoffice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.