18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Drama als Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Idar-Oberstein gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Arbeitgeber sowie der Personalabteilung muss man hinten rein kriechen um irgendwie etwas Respekt oder Nettigkeit zu erhalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln!!!
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz okay..
Karrierechancen
….
Arbeitszeiten
Ist okay..gibt schlimmeres
Ausbildungsvergütung
Einfach nein..
Die Ausbilder
Manche waren sehr Nett..manche waren sehr unfreundlich
Spaßfaktor
Nur Schufften und man bekommt nichts dafur
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich..manchmal…
Respekt
Von vielen bekommt man als Azubi keinen Respekt. (Wir bezahlen nachher eure Rente..)
Variation
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Ein Traum aber kein guter
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Idar-Oberstein gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Problematische Mitarbeiter Situationen werden unter den Tepisch gekehrt
Verbesserungsvorschläge
Anständiges Erklären der Aufgaben und nicht den selben Altgesellen alle anlernen lassen ( der nichts erklären kann)
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune und toxische Altgesellen
Karrierechancen
Kommission
Arbeitszeiten
Als Azubi 7-15:45
Ausbildungsvergütung
Man verdient am wenigsten von den Lagerarzubis in der Klasse
Die Ausbilder
SUPER UND HILFSBEREIT
Spaßfaktor
Eintönig Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
NUR KOMMISSIONIEREN UND AN DEN ABTEILUNGSWECHSEL WIRD SICH NICHT GEHALTEN
Respekt
"Azubis verdienen keinen Respekt"
Variation
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Du hast Lust auf unflexible Arbeitszeiten, Bezahlung unter Tarif sowie kein Urlaubs- und oder Weihnachtsgeld?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Idar-Oberstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird fürs nichts machen bezahlt! (Sind ja keine Kunden da die was Kaufen uns selbst wenn ist es nicht an Lager!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftleitung sowie die nicht vorhandene motivation das Geschäft vorran zu bringen!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Angestellten Dringend empfehlen einen Betriebsrat zu gründen und zwar so schnell wie möglich!
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Führung und keine Weihnachtsfeiern runden das Profil des Arbeitsgebers ab. Dementsprechend ist die Stimmung im Team.
Image
Katastrophal ist aber in ganz Rheinland Pfalz und Saarland bekannt.
Work-Life-Balance
Keinerlei Flexible Arbeitszeiten sowie mehr Arbeitszeit als im Tarif festgelegt und keine möglichkeiten auf Homeoffice lassen keinen wirklich Platz für Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Endstation
Kollegenzusammenhalt
Teilweiße gut aber leider kommen fähige Leute nicht zu Wort oder werden abgewimmelt. Man sagt ja nicht ohne Grund: "Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!"
Umgang mit älteren Kollegen
Alt eingesessene Mitarbeiter werden aus dem Unternehmen gedrängt da Sie unangenehme Fragen und Forderungeb stellen.
Vorgesetztenverhalten
An Lächerlichkeit nicht zu Überbieten! Fähige Leute werden einfach gehen gelassen weil Sie 150 € mehr im Monat möchten. Aber Hauptsache die Geschäftsleitung fährt Mercedes.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik keinerlei Klimatisierung in den Büros lassen im Sommer freude aufkommen.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge sowie Eigeninitiativen treffen auf taube Ohren. (Selbst wenn der Arbeitgeber gegen das Gesetzt verstößt!)
Gehalt/Benefits
Keine Bezahlung nach Tarif sowie kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Der Pöbel hat zu schweigen.
Interessante Aufgaben
Sind nicht gewollt.
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Erzwungene Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Idar-Oberstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Führungskräften, in Gegenwart von Kollegen gefragt, ob man eigentlich verstanden hätte, was einem erklärt wurde. Ungeachtet der Tatsache, dass man das Erklärte fehlerfrei umgesetzt hat.
Work-Life-Balance
Überstunden werden seit Monaten erzwungen. Wer pünktlich gehen, muss erst fragen, ob das überhaupt möglich ist!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Es wird zu viel geschrien. Vernünftige Kommunikation findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt, wenn er seinem Chef nicht hinten rein kriecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Empfehlung für Menschen ohne Leysser Gen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Idar-Oberstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ihn nicht sieht.
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mager und Sozialleistungen ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das
Vorgesetztenverhalten
Keine Struktur
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Kommunikation
Jeder macht wie er/sie will
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber für die Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Idar-Oberstein gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bemüht sich um eine gute Work-Life-Balance in Hinsicht auf regelmäßige Feste, Grillnachmittage, gemeinsamen Sportgruppen wie Radfahren, Fußball oder Lauftreffs und auch die flexliblen Arbeitszeiten tragen ihr Positives bei.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierachie, wodurch die Aufstiegschancen eher gering sind. Es besteht aber die Möglichkeit Kompetenzbereiche zu übernehmen.
Die Aus- u. Weiterbildung ist sehr gut und es werden regelmäßig Schulungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, das Miteinander und füreinander Einstehen trägt auch zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Bei der Urlaubsplanung oder auch als Krankheitsvertretung kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
hier würde ich die Kommunikation auch nochmal aufgreifen. Die Mitarbeiter werden zu wenig mit einbezogen. Wenn Konflikte entstehen, werden diese vielleicht angehört, aber spätestens ab dann verliert sich das Ziel einer Lösung. Das führt zu Demotivation, der Mitarbeiter fühlt sich nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind gut ausgestattet und man fühlt sich wohl. Das Betriebssystem ist allerdings in die Jahre gekommen und stößt regelmäßig an seine Grenzen. Der Umgang ist aber einfach und bedienfreundlich und eine Umstellung ist bereits in Planung
Kommunikation
in meiner langjährigen Tätigkeit in dem Unternehmen ist die "Kommunikation" das Größte, was ich zu bemängeln habe. Sicher muss man mit Bedacht ran gehen, welche Informationen wann und wie an die Mitarbeiter herangetragen werden, aber eine offene und ehrliche Kommunikation würde auf jeden Fall zu weniger Frustration und mehr Motivation führen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist, aufgrund unterschiedlichster Absatzkanäle sehr abwechslungsreich und vielschichtig, man arbeitet überwiegend selbsständig und abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsverältnis und nettes Kollegium
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Idar-Oberstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr freundlich und bei Fragen immer zur Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trainee bei Leysser Sanitär Heizung Fliesen GmbH
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Idar-Oberstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und ein sicherer Arbeitgeber in der Region
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind sehr hilfsbereit und stehen jeglich Fragen offen zu Seite.
Image
Für die Region definitiv ein Vorbild.
Work-Life-Balance
Nach Absprache kann durch das Gleitzeitsystem sehr gut und flexibel gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine klare Organisierung und die Führung steht jederzeit offen bei Fragen und Problemen zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Erfahrung als Halbjahrespraktikant bei Leysser Idar-Oberstein
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Idar-Oberstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das Vergnügen, ein Halbjahr bei Leysser Idar-Oberstein zu arbeiten und war beeindruckt von der hervorragenden Arbeitsmoral und dem Teamgeist innerhalb der Firma. Die Mitarbeiter waren freundlich und hilfsbereit, was mir half, schnell in das Unternehmen einzutauchen. Die Arbeit war herausfordernd und interessant, und ich konnte viel über die Heizungs- und Sanitärbranche lernen. Insgesamt war meine Erfahrung bei Leysser Idar-Oberstein äußerst positiv und ich würde jedem empfehlen, hier zu arbeiten oder als Kunde ihre Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Letzte Anlaufstelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Idar-Oberstein gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden am Ende des Monats gestrichen, wenn diese nicht abgefeiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht bei den Alteingesessenen Mitarbeitern gegeben
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß. Altes Mobiliar, teilweise keine Pausenräume etc.
Kommunikation
keine Kommunikation unter den Abteilungen (außer Schuldzuweisungen)
Gehalt/Benefits
Du verdienst das was du verhandelst.
Gleichberechtigung
Kollegen die länger (Länger als 15 Jahre) dabei sind werden anders behandelt als die anderen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leysser Sanitär Heizung Fliesen durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Leysser Sanitär Heizung Fliesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leysser Sanitär Heizung Fliesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.