Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leysser Sanitär Heizung Fliesen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verbesserungsvorschläge sowie Eigeninitiativen treffen auf taube Ohren. (Selbst wenn der Arbeitgeber gegen das Gesetzt verstößt!)
Teilweiße gut aber leider kommen fähige Leute nicht zu Wort oder werden abgewimmelt. Man sagt ja nicht ohne Grund: "Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!"
Keinerlei Flexible Arbeitszeiten sowie mehr Arbeitszeit als im Tarif festgelegt und keine möglichkeiten auf Homeoffice lassen keinen wirklich Platz für Work-Life-Balance.
An Lächerlichkeit nicht zu Überbieten! Fähige Leute werden einfach gehen gelassen weil Sie 150 € mehr im Monat möchten. Aber Hauptsache die Geschäftsleitung fährt Mercedes.
Keinerlei Führung und keine Weihnachtsfeiern runden das Profil des Arbeitsgebers ab. Dementsprechend ist die Stimmung im Team.