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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LfA Förderbank Bayern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LfA Förderbank Bayern
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LfA Förderbank Bayern
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    44%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

8 Tage Home Office pro Monat

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unterirdisch, Ungleichbehandlung, unfair, inkompetent

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorne rum immer alles gut, hintenrum wird nur geschimpft und gelästert

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich nicht gekümmert dass man genügend interessante Tätogkeiten hat

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team angenehm, mit der Führungskraft unangenehm. Man wird unter die Lupe genommen und Kleinigkeiten werden negativ ausgelegt, sofern die Führungskraft mal da ist.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander top. Führungskraft hat kein offenes Ohr. Jeder Besuch wird negativ ausgelegt.

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