123 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LG Electronics Deutschland GmbH Bewertungen
LG
Electronics
Deutschland
GmbH
Eschborn und weitere
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123 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Weiterentwicklung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LG Electronics Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel lernen, was es heißt flexibel zu arbeiten und Ziele schnell umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte weniger versuchen die koreanische Mentalität in Deutschland umsetzen zu wollen. Besonders die eigenen KPI's auf Biegen und Brechen erreichen zu wollen....koste es was es wolle.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören und in Diskussion gehen. Sich am aktuellen Markt als Arbeitgeber orientieren (Homeoffice Verträge z.B.). Moderne Systeme umsetzen(SAP,....).
Arbeitsatmosphäre
KPI Egoismus, je nach Abteilung gut bis reudig...aber so richtig innovativ oder sinnvoll eher weniger. ABM ist allumfassend und Management geht den koreanischen Weg, der nichts mit dem deutschen Markt bzw. Mentalität zu tun hat.
Image
Noch ist es ganz ok....
Work-Life-Balance
Eher Work-Work-Balance....
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich existent...
Gehalt/Benefits
Unbedingt vorher gut aushandeln, da die jährlichen Gehaltsrunden lächerlich sind.
Ansonsten Standard VWL...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...habe nichts davon mitbekommt bzw. Wurde nicht aktiv darüber geworben.
Kollegenzusammenhalt
Der entwickelt sich sehr stark, weil auf Seiten der Koreaner sowieso nur auf die eigenen Leute geachtet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz gut...aber Asiaten respektieren ältere Menschen kulturell sowieso.
Vorgesetztenverhalten
50:50....kann gut gehen oder auch so richtig übel.
Arbeitsbedingungen
IT überfordert, Netzwerk nicht stabil, Systeme veraltet....
Kommunikation
Kommt auf den Vorgesetzten an. Aber sonst kann es gut gehen, wenn man weiß, mit wem man reden muss.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber die Proportionen sind 70:30 bei Mann und Frau.
Interessante Aufgaben
Ja....aber man ist seines eigenen Glückes Schmied.
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Tolle Produkte, leider wenig gute Führungskräfte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LG Electronics Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren und nicht verschleißen. Langjährige Mitarbeiter sind deshalb kaum vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung Mobbing vom feinsten! Ein Unternehmen mit potential - aber falschen Mitarbeitern.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LG Electronics Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiefgarage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Alte Mitarbeiter raus. Neuer Wind. Vorgesetzte müssen deutsch sprechen können.
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamwork. Schlechte Laune. Kaum Intelligenz vorhanden. Unzufriedenheit.
Image
Wie man hier sieht, kein guter Image
Work-Life-Balance
Gibt es in diesem Unternehmen nicht. Um die Arbeit einigermaßen hinzukriegen, musst du mit 50+ Std/Woche rechnen. Es ist einfach nicht anders möglich. Wenn man sich wagt und 2 Wochen am Stück Urlaub nimmt, quirlt schon das Postfach (4 stellig) und man benötigt eine Woche um es wieder einigermaßen grade zu biegen. Überstunden werden einmal im Jahr ausgezahlt. Abfeiern sieht man im Team nicht gerne.
Karriere/Weiterbildung
Keine!
Kollegenzusammenhalt
Gibts nicht. Es wird gemobbt vom feinsten und teilweise innerhalb des Teams Grüppchen gebildet. Von Intelligenz keine Spur. Geschweige die deutsche Sprache zu beherrschen. Man kann nicht einfach nur sein Job nachgehen. In Meetings werden schlechte Mitarbeiter in den Vordergrund gestellt um Sie systematisch fertig zu machen. Das sowas überhaupt toleriert wird, verstehe ich nicht!
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht tolerant und cool zu sein, doch der Schein trügt. Man wird gemobbt und schlecht dargestellt. Ignoranz ist Alltag. Und das ist maßlos untertrieben. Betriebsrat hat kein Standpunkt. Personalabteilung genauso. Man muss nur funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Systeme "like Windows 95 Betriebssystem". Home Office ein Horror. Du bekommst Laptop und das wars. Man muss die private Handynummer hergeben um mit dem Team zu kommunizieren.
Kommunikation
Du musst alles selbst recherchieren und wirst meistens im Stich gelassen. Kommunikation findet einfach nicht statt.
Gehalt/Benefits
Sodexo Gutscheine.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Existiert nicht!
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unprofessioneller Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LG Electronics Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Um für Verbesserungsvorschläge offen zu sein, darf man nicht Resistent sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt und Produkte Top - Personalführung Flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LG Electronics Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedback der Angestellten ist der Führung völlig egal
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte aus- bzw. fortbilden. Haben von Personalführung keine Ahnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschenverachtende Unternehmenskultur! Finger weg! Mobbing von Kollegen und Führungskräften Wird gelebt und geliebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LG Electronics Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein GARNICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was man sich nur vorstellen kann
Verbesserungsvorschläge
Alle Koreaner aus Korea sollten aus dem Management raus- diese versuchen die Koreanische Kultur in DE auszuleben
Arbeitsatmosphäre
Hier merkt man von Tag 1 an das keiner gerne zur Arbeit kommt: schlechte Laune und Schuldzuweisungen sind im daily Business ganz normal. Totale Unzufriedenheit überall und sehr hohe Fluktuation
Image
all unsere Kunden und Partner haben uns Schon nicht mehr ernst genommen . LG total unbeliebt bei jedem Kunden
Work-Life-Balance
Es wird ausgestochen aber man muss weiter am Platz sitzen bleiben um nicht zu „früh“ nachhause zu gehen. Bei offiziellen 40h/Woche werden min. 50h/Woche gearbeitet ohne Möglichkeit die Stunden ausgezahlt zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb von Jahren keine einzige Weiterbildung und Training gehabt, trotz mehrfacher Anfrage! Die Abteilung für Weiterbildungen wurde vor einem Jahr auch aufgelöst
Gehalt/Benefits
Keine transparente Gehaltsstruktur. Jeder verdient was er auf gut glück aushandelt. Gehaltserhöhung gibt es keine. Nicht mal ein Inflationsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fliegen ein Kabel für 10€ von Korea nach Deutschland mit einem speziellen Flugzeug ein und verpesten erst mal schön die Luft weil die Koreaner die Rechtzeitige Koordination nicht hinbekommen. Hier wird alles doppelt und dreifach ausgedruckt- jede einzelne Bestellung die eingeht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden! Ellbogen Gesellschaft wird proaktiv von Direktoren unterstützt um den Wettbewerb im Team zu beleben
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du kein Koreaner bist du nix
Vorgesetztenverhalten
Erpressung und Zwang- hier wird nicht nach Wohlbefinden gehandelt. Ich habe oft mitbekommen wie Kollegen degradiert und gemobbt wurden sind von direkten Vorgesetzten ohne Gründe. Keine Gehaltserhöhung auch bei Positionenwechsel wird vom Betriebsrat geheim gehalten aber die Personalabteilung unterstützt es
Arbeitsbedingungen
50-60h/Woche, keine klima im Office, keine Veranstaltungen und Teamevents, es wird nichts für die Mitarbeiter getan
Kommunikation
Nichts wird kommuniziert, vieles läuft über Flurfunk oder wird von oben runter „kommuniziert“ oder besser gesagt mit Zwang umgesetzt
Gleichberechtigung
Koreaner sind die Besten und edelsten Menschen hier sonst hat keiner was zu sagen. Männer dürfen noch reden aber die Meinung wird nicht ernst genommen. Die Frauen hingegen dürfen sich glücklich schätzen wenn Sie als Frau überhaupt bei Meetings mit am Tisch sitzen dürfen. Denn diese haben bei LG nichts zu sagen und haben auch keinen Wert
Interessante Aufgaben
Man muss alles selbst machen, viel admin kram, keine Verantwortung da alles nur von Direktoren kontrolliert und entschieden wird
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Mehrfachbewertung
Frustrierend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LG Electronics Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Corona Maßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirkliche Möglichkeit des Weiterkommens
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zu viele Blender
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man Überstunden macht. Zu wenig Mitarbeiter für die zu leitende Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Nur wer sich anbiedert wird befördert
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen mit denen man sich versteht. Ansonsten sollte man eine Kugelsichere Weste anhaben
Kommunikation
Einzelne mit denen man sich versteht, ja. Sonst Daumen unten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Klima, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LG Electronics Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind von schlechter Qualität und daher viel Ärger mit den zigtausenden unzufriedenen Kunden
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr über die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden Gedanken machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Chaotisch, ungerecht und unseriös
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LG Electronics Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sodexo Gutscheine und kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Personalwesen, keine Karrierechancen, schlechtes Gehalt, schlechter Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Personalwesen muss mit tatkräftigeren Mitarbeitern ausgestattet werden, bessere Chancen für Beförderungen, gegen die hohe Fluktuation muss etwas gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, Kollegen und Vorgesetzte lästern Viel, kein Zusammenhalt unter den Kollegen, schlechtes Teamwork, jeder sieht zu das er nur vor seiner eigenen Haustür kehrt.
Image
Schlecht, extrem hohe Ein- und Ausgänge von Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Wenn man hier keine regelmäßigen Überstunden vorbringen kann, hat man von vornherein verloren. Einige koreanische KollegEn trauen sich noch nicht einmal den vollen Urlaubsanspruch zu nehmen, um die Vorgesetzten nicht zu verärgern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, mit Arbeit alleine kann man hier nicht überzeugen, man muss sich extrem viel bei den Vorgesetzten einschleimen. Selbst dann kommt man nur minimal voran.
Gehalt/Benefits
Gehalt extrem schlecht, hier werden die reichen Reicher und die Armen ärmer. Die top Verdiener bekommen regelmäßige Erhöhungen, während Die Normalverdiener weit unter dem angemessenen Durchschnitt liegen. Das 13. Gehalt kommt nicht on top dazu, sondern ist im verhandelten Bruttogehalt mit drin, was auch wenig Sinn ergibt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird extrem viel gelästert, dennoch gibt es auch nette und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, Ungerecht, aufbrausend und Arrogant, schätzen gute Arbeit nicht.
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT, Hardware sehr veraltet, man muss lange Zeit mit der schlechten Hardware Zurechtkommen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation unter den Abteilungen, man muss zum Teil über Tage warten bis eine Rückantwort zu einem dringenden Anliegen von Kollegen Oder vom Vorgesetzten kommt.
Gleichberechtigung
Überhaupt keine Gleichberechtigung, viele werden benachteiligt behandelt. Keine Chance dagegen etwas zu unternehmen.
Interessante Aufgaben
Man hat einen Aufgabenbereich wo leider nicht viel Entscheidungsspielraum herrscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Firma mit Potential aber auch sehr verbesserungsdürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LG Electronics Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Deutsche Kollegen, mit denen man sich versteht und sich unterhalten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenstruktur
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte durch lokale Mitarbeitern geführt werden und nicht von Koreanern, die nicht einmal die deutsche Sprache beherrschen und keinen blassen Schimmer über den deutschen Markt haben.
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Vorgesetzter schätzt und verlässt sich auf seine Mitarbeiter, nicht aber die Vorgesetzten des Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Man kann in der Tat Urlaub nehmen.
Meistens ist man einfach nur selbst beängstigt Urlaub zu nehmen, weil man die Befürchtung hat, dass sich viel zu viel Arbeit aufstaut
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nur bis zu einem gewissen Grad. In die Geschäftsführungsebene kann man als Deutscher nicht angelangen.
Gehalt/Benefits
Hier wird auch gespart ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Unter den lokal angestellten Kollegen versteht man sich sehr gut.
Man ist einfach füreinander da. Man findet sehr viele Kollegen, die hilfsbereit sind, wenn man sich nicht weiter zu helfen weiß.
Mit der Führungsebene, die hauptsächlich nur aus Mitarbeitern des koreanischen Hauptquartiers bestehen, sind zu sehr hierarchisch orientiert, sodass man als lokal Angestellter nur herabschauend behandelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Titel, Rang, Stufe oder wie man es nennen mag, geht vor dem Alter.
Das Alter wird weniger respektiert sondern der Rang, auf dem man sich befindet. Ich sehe ständig ältere Leute sich vor der Geschäftsführungsebene verbeugen woraufhin nur ein kleines Nicken zurückkommt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gilt wieder dasselbe, wie bei der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Obwohl Highend Mobilfunkgeräte vorhanden sind, werden bei den lokalen Mitarbeitern gespart und händigt nur die billigsten Geräte aus. Koreanische Mitarbeiter in höherer Ebene bekommen natürlich alle die Flagships, genauso bei den IT-Geräten.
Kommunikation
Ebenso, wie die Arbeitsatmosphäre oben beschrieben, ist zwar die Kommunikation zu den direkten Vorgesetzten sehr unkompliziert. Leider nicht zu höheren Ebenen.
Man hat meist keine Mitspracherecht und jemandes Meinung wird oft einfach negiert.
Gleichberechtigung
Man wird nur bevorzugt behandelt, wenn man sich der koreanischen Führungsebene unterwirft.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.