104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 58 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitskulturschock
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LG Electronics Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Top Down Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LG Electronics Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung natürlich unterschiedlich, bei uns läuft es fantastisch.
Image
Das Unternehmen hat core Values, die den Fokus auf die Qualität der Produkte setzen, Umweltfreundlichkeit, Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeiter, das Motto ‘Life’s good’ ist ja nicht umsonst. Ich finde es ungerecht, dass manche Kollegen, die ausgeschieden sind ein schlechtes Image verbreiten. Wenn man Einsatz und Leistung zeigt, wird das auch anerkannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Gute Home Office Möglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten. Alle Aufgaben können innerhalb 8 Stunden erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hier beruflich weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist sehr kompetent und bringt sehr viel Erfahrung und Wissen mit und teilt diese gerne mit den Untergesetzten. Es werden immer realistische Ziele gesetzt und es wird auch immer Unterstützung angeboten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung
Kommunikation
Abteilungsintern ist alles super, alle Kollegen auch aus den anderen Abteilungen sind sehr nett und hilfsbereit
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung herrscht. Als eine ausländische Frau habe ich mich in keiner Hinsicht benachteiligt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Es gibt fixe Aufgaben und Sonderprojekte, die zu der Abwechslung beitragen.
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Sehr gut, wer offen anderen Kulturen gegenüber steht und eine positive, konstruktive Einstellung zu Arbeit hat, wird sich sehr wohlfühlen
Image
Einige Kollegen kommen mit der koreanischen Kultur der Unternehmensführung nicht klar und versuchen somit das Unternehmen nach außen negativ darzustellen. Diese Betrauchtungsweise ist sehr subjektiv!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden Erfassung und Auszahlung, Home Office Möglichkeit
100%, der Teamleiter und die Kollegen halten immer zusammen. Der Zusammenhalt ist auch innerhalb von unterschiedlichen Abteilung spürbar!
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere ältere Kollegen genießen einen besonderen Respekt!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen kümmern sich sehr gut um die Mitarbeiter. Die koreanische Art der Führung muss zunächst verstanden werden. Für manche ist sie etwas schwer nachvollziehbar. Einen gemeinsamen Nenner findet mann immer.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büroausstattung, mobiles Arbeiten von Überall aus möglich, HO Möglichkeit gegeben.
Kommunikation
Einige wichtige Entscheidungen werden etwas später kommuniziert.
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, spannend, vielseitig!
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Super Produkte: Ein Unternehmen mit viel Potential
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LG Electronics Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Entscheidungen werden teilweise zu emotional begründet getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit dem HQ, schnellere Reaktion auf den Markt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, wer offen anderen Kulturen gegenüber steht und eine positive Einstellung zu Arbeit hat, wird sich wohlfühlen
Image
Die Brand ist stark, das Image der Firma jedoch oft schlechter als die Realität. Viele frustrierte Mitarbeiter lassen sich auf kununu aus.
Work-Life-Balance
Die Arbeitstage sind teilweise lang, jedoch ist die Arbeitszeit in den meisten Fällen flexibel planbar.
Karriere/Weiterbildung
Interne Wechselmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder gibt es einige Aktionen von LG, die das Umweltbewusstsein stärken. Die unternehmensinterne Verhaltensrichtlinie ist strikt und sorgt für ein gutes MIteinander.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gibt 100% und innerhalb der Abteilungen ziehen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert. Dies ist auch teil der Unternehmenskultur.
Vorgesetztenverhalten
4 Sterne. Die meisten Direktoren kümmern sich sehr gut um die Mitarbeiter. Die koreanische Führung kann aus deutscher Sicht manchmal schwer nachvollziehbar sein, jedoch muss man an dieser Stelle den aktuellen President loben, welcher sich stark für die Mitarbeiter einsetzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, Kanitine, Küchen. Das Bürogebäude sollte an einigen Stellen saniert werden.
Kommunikation
Gut aber verbesserungswürdig. Unternehmensentscheidungen und wichtige Themen sollten ruhig präsenter behandelt werden.
Gleichberechtigung
Ganz gut
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreich, langweilig wird hier keinem. Auch Wechsel innerhalb des Unternehmens sind möglich.
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Schlechte koreanische Führung. Sehr rassistisch gegenüber Nicht-Koreanern. Mobbing und Einschüchterung ohne Ende.
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LG Electronics Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Behandle alle Menschen gleich und achte auf zufriedene Mitarbeiter, sonst geht LG in Deutschland den Bach runter.
Arbeitsatmosphäre
Man muss unrealistische Zahlen erreichen. Meine koreanischen Kollegen werden bevorzugt. Mobbing und Unterdrückung sind hier an der Tagesordnung. Die Geschäftsführung verachtet Nicht-Koreaner.
Image
Kurz bevor ich ging, war Unzufriedenheit bei unseren Kunden Gang und Gebe. Nach Außen hin versucht man, den Rassismus und die schlechte Führungsqualität zu vertuschen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und man wird gezwungen, auszustechen und weiterzuarbeiten, damit unsere Ziele erreicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Unbedingt bei der Einstellung hoch handeln, ansonsten bekommt man keine Gehaltserhöhung. Selten mal 20 bis 50 EUR Ausgleich im Jahr. Koreaner verdienen deutlich mehr für die gleiche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles teuer und Luftverpestend aus Korea für die reiche koreanische Leitung eingeflogen.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich zwar mit manchen Kollegen, aber hier im Verkauf hatten wir überwiegend eine Ellenbogengesellschaft. Jeder kämpft für sich.
Vorgesetztenverhalten
Man hörte mir zwar zu, aber es wird kein Problem gelöst, weil alles unter den Teppich gekehrt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war okay. Allerdings wurden Outlook und andere Programme gegen schlechte, koreanische Programme ersetzt, die mehr Arbeit machen, als das sie diese erleichtern würden.
Kommunikation
Abteilungsleitung wird von oben unter Druck gesetzt, keine Beschwerden nach Außen dringen zu lassen. Die Personalabteilung ist der Geschäftsleitung hörig und macht mit bei Mobbing und Abmahnungen.
Gleichberechtigung
Rassismus gegenüber allen Nicht-Koreanern. Koreaner verdienen mehr und haben komplett andere Vorrechte.
Interessante Aufgaben
Ganz okay
Umgang mit älteren Kollegen
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A sophisticated work experience is possible in a systematic and complex business and corporate structure!
4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei LG Electronics Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Likes everything but pay and compensation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regarding salaries and compensation, there are significant differences between occupations and jobs. Between sales and management/financial jobs, between expatriates/general employees, between juniors/seniors Please do not put minor differences and inequalities in place, and set up a fair compensation policy to create a company that can take care of as much as you work.
Verbesserungsvorschläge
First of all, you are a rare and wonderful company. Most of my time working for your company was satisfactory and it was a pleasure to work with you. However, when an employee reaches a certain level, there seems to be no alternative other than moving to another company. When an employee with full of experience who has shared many jobs and joys and sorrows makes a decision to move to another company, the company seems to have to defend with a more active attitude. When I left your company and joined as a competitor, there are many talents produced by your company within the competitor. In the end, people are the most important asset, and your company is making the mistake of putting resources into producing talents, and eventually placing you on the competitor when the utility value is the highest. Please correct this part.
Arbeitsatmosphäre
A strong HR organization and labor union are in operation, so the work environment is very flexible and good.
Image
In the end, I think that it is a part related to salary and compensation. With low salaries and rewards, regardless of backgrounds such as cool companies, large businesses, and overwhelming competitors, talented employees leave the company.
Work-Life-Balance
Work-life balance is the best in the industry!
Karriere/Weiterbildung
The educational aspect is weak. Almost all job-related training expected was not received.
Gehalt/Sozialleistungen
90% level compared to the industry average (feeling lower). Insufficient reward system to compensate individual's additional effort and skill
Kollegenzusammenhalt
Wise colleagues from diverse backgrounds
Umgang mit älteren Kollegen
I have never seen a case of discrimination based on age.
Arbeitsbedingungen
Very good location and worth working in a stylish building
Kommunikation
Easy communication in a free atmosphere
Gleichberechtigung
Compared to other companies in the same industry, the authorities and duties of expatriates are stronger. Weak compared to other companies in terms of authority of general employees, but fewer obligations
Interessante Aufgaben
The distribution of work tends to be a bit driven by each employee's competency, but in the end it all becomes experience and history.
Basierend auf 125 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LG Electronics Deutschland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden LG Electronics Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 125 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 125 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LG Electronics Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.