Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

LGC 
- 
Lessmann 
& 
Grieser 
Communication 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Service Techniker im Außendienst

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei LGC - Lessmann & Grieser Communication GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann hat meistens das Material was mann braucht, also Werkzeug etc. Der Firmenwagen ist in einem vernünftigen Zustand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht nur um den Verdienst der Firma. Die Mitarbeiter sind egal. Es gibt zu viele Aufträge für einen Tag. Es wird nicht darauf geachtet ob man 10 oder 12 Stunden arbeitet, außerdem muss man jede 2 Wochen 6 Tage arbeiten und dass für einen schlechten Lohn.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitnehmer werden mit Aufträgen überschüttet. Kein Tag ohne Stress.

Kommunikation

Bei Fragen kann mann seine Chefs fragen, aber leider können diese selten richtig weiterhelfen.

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im gleichen Boot. Mann hilft sich gegenseitig

Work-Life-Balance

Mann arbeitet mindestens die 8 Stunden. Aber das kommt selten vor. Meistens muss mann deutlich länger arbeiten, sodass man auf eher 50 oder mehr Stunden pro Woche kommt. Selbst wenn man sich beschwert, heißt es immer nur, es gibt halt viele Aufträge. Also keine Work-Life-Balance vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind nett, aber können nicht selber entscheiden. Alles wird von der Telekom oder von MFB entschieden, daher sind diese unnötig.

Interessante Aufgaben

Es sind immer die gleichen Aufgaben. Nach 2 Wochen kennt man alles. Das einzige was sich ändert sind die Kunden.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Es gibt niemand der bevorzugt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen wirklichen älteren Kollegen, denn Verschleiß an Mitarbeiten ist enorm. Die meisten Arbeitnehmer bleiben maximal 2 Jahre.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsbedingungen. Kaum Freizeit und immer zu viele Aufträge. Mann ist nur im Stress. Es wird nur auf Quantität getrimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt interessiert keinen in der Firma nur die Zahlen zählen. Sozial ist auch nichts in der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit die man macht ist das Gehalt nicht fair. Wenn man nur die Arbeit macht bekommt man definitiv zu wenig. Mann kann nur gut verdienen, wenn man den Kunden irgendwelche unnötigen Sachen andreht. Also wenn man den Kunden abzockt. Von Sozialleistungen in der Firma habe ich noch nie was gehört.

Image

Das Image ist sehr schlecht. Wenn ein Kunde weiß, dass man von einem Subunternehmen ist, wird die Laune gleich spürbar schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit sich wiederzubilden oder aufzusteigen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden