Große Freiheiten und gutes Gehalt bei hoher Arbeitsauslastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Fortbildungsmöglichkeiten und gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außendienst ohne Geschäftswagen und Geschäftshandy... Die Fahrtkostenerstattung ist v.a. in Anbetracht der aktuellen Spritpreise und für den Fahrzeugverschleiß ein Witz. Auf Vorschläge über Tankgutscheine wird nicht weiter eingegangen. Für die Umsetzung der gewünschten Digitalisierung wird im Außendienst ein Handy benötigt. Da wäre mEn die Stellung eines Diensthandys definitiv angebracht.
Nicht nur die Mitarbeiter, auch die Führungskräfte werden zu hoch ausgelastet, darunter leidet die Qualität der Arbeit. Der Beruf wird immer komplexer und umfangreicher. Sowieso schon ausgelastete Mitarbeiter sollen noch mehr Arbeit übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität statt Quantität achten. In den Besprechungen wird oft darauf auf mangelhafte Zustände hingewiesen. Konkrete Lösungsvorschläge kommen selten.
Image
Die Buchstelle hat nicht überall den besten Ruf
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsauslastung. Manche Mitarbeiter arbeiten eben schneller als andere, auf individuelle Auslastung wird nicht eingegangen
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt bei hoher Arbeitsauslastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch extrem viel mit Papier und über den Postweg gearbeitet. Vieles wäre vermeidbar und sollte digitalisiert werden
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Oft werden undurchsichtige Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und Außendienst bei freier Zeiteinteilung können Fluch und Segen zugleich sein
Interessante Aufgaben
Außendienst auf landwirtschaftlichen Betrieben