72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
TopCompany2026
72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexible Arbeitszeit, gute Bezahlung, sehr anspruchsvolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeit aufkommen, hohe Anforderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung zur flexiblen Arbeitszeit und guten Bezahlung! Wir wissen, dass die Aufgaben z.B. aufgrund der hohen Komplexität herausfordernd sind und unterstützen Sie gerne individuell. Gehen Sie dafür gerne auf Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung zu.
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung
Gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Büroausstattung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen zur Digitalisierung sollten stringenter umgesetzt werden, Mitarbeiter, die gerne Vorreiter bei Digitalisierungsthemen sind, sollten stärker bei diesen Thmen eingebunden werden und Mitarbeiter dabei stärker unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu unserer Büroausstattung sowie zu den Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns immer, wenn unser Engagement in diesem Bereich gesehen wird.
Ihren Hinweis zur Digitalisierung nehmen wir gerne auf. Die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse ist für uns ein wichtiges Thema, das wir, wie sie auch schon sagen, vor allem im Team weiter vorantreiben müssen. Daher freuen wir uns immer über Mitarbeitende, die sich hier aktiv einbringen möchten.
Gerne können Sie mit Ihren Ideen und Anregungen direkt auf die Personalabteilung zukommen, damit wir diese gemeinsam prüfen und weiterentwickeln können.
Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH
Wer wie ein Mensch zweiter Klasse behandelt werden möchte, ist hier genau richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man die Führungskraft maximal einmal die Woche sieht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offen gelebte zwei-Klassen-Gesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Grundeinstellung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet
Image
Als Arbeitgeber kaum bekannt
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ist auch nicht gewünscht... zumindest wenn man zur "zweiten Klasse" gehört
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, wer nicht mit dem Strom schwimmt, ist raus
Vorgesetztenverhalten
Unnahbare GF
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsweise, kaum digitalisiert
Kommunikation
Im Grunde nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Zwei-Klassen-Gesellschaft
Interessante Aufgaben
Noch nicht mal das
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie sich aktuell bei uns nicht wohlfühlen.
Uns ist es ein großes Anliegen, dass sich alle im Team wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Deshalb würden wir gerne direkt mit Ihnen ins Gespräch gehen, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam mögliche Lösungen zu finden.
Sie können mich jederzeit direkt per E-Mail erreichen: sarah.keenan@lgg-steuer.de.
Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH
passt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
GF unnahbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Rückmeldungen zu Ihren Aufgaben, dem Kollegenzusammenhalt und den Arbeitsbedingungen.
Sowohl als Mitarbeitende*r als auch als Führungskraft in unserem Haus gibt es viele Gelegenheiten für direkten Austausch mit der Geschäftsführung – sei es bei unserer Weihnachtsfeier, den Führungskräftetagungen oder anderen Firmenveranstaltungen.
Wenn Sie darüber hinaus den Wunsch nach einem individuellen Gespräch mit der Geschäftsleitung haben, steht Ihnen unsere Personalleitung jederzeit gerne zur Verfügung, um einen Termin zu koordinieren. Zögern Sie also nicht, direkt auf uns zuzukommen.
Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH
Die Steuerberatung mit dem grünen Daumen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büroumfeld ist locker und offen. Man kann immer sich mit seinen Kollegen austauschen.
Image
Menschliches und naturbewusstes Auftreten.
Work-Life-Balance
Der Betriebsrat stellt sicher, dass diese eingehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden durch Kurse, aber auch Fortbildungen gefördert.
Gehalt/Benefits
Durch den Betriebsrat ist das Gehalt fair für alle geregelt und beinhaltet Lohnerhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorhanden. Hängt auch mit dem Image zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich und sind immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden hier geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Super menschlich und nahbar.
Arbeitsbedingungen
Kann immer nach den eigenen Kapazitäten angepasst werden.
Kommunikation
Für die meisten Themen kann man sich direkt im Haus austauschen und klären. Bestimmte Themen müssen aber über gesonderte Abteilungen abgesprochen werden.
Gleichberechtigung
Absolut fair und ausgeglichen. Ausgrenzung ist hier ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Es werden viele unterschiedliche Branchen betreut, aber es gibt schon einen starken Drang zur Landwirtschaft. Das sollte man berücksichtigen.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie Ihre Weiterempfehlung. Es ist schön zu lesen, dass Sie unser offenes und menschliches Miteinander so schätzen – gerade der Zusammenhalt im Team und die gegenseitige Unterstützung sind uns besonders wichtig und machen unsere Arbeit aus.
Wir freuen uns außerdem sehr über Ihr positives Feedback zu unseren Weiterbildungsangeboten und zur Work-Life-Balance. Auch dass unsere Bemühungen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein bei Ihnen gut ankommen, bedeutet uns viel.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses wertschätzende Feedback genommen haben.
Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH
Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Flexibel Arbeiten
Eigenverantwortung
Fester Mandantenstamm
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die Fort-oder Weiterbildungen machen möchte, könnten noch besser unterstützt und gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Flache Hinarchien, angenehme Chefs
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsweise im Homeoffice, Urlaubsgeld, gute Vereinbarkeit von Familie & Job
Karriere/Weiterbildung
Teilweise werden Weiterbildungen gefördert, leider nur bestimmte Mitarbeiter und nur begrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer erreichbar, stehen mit Rat und Tat zur Seite, lassen den Chef aber „nicht raushängen“
Arbeitsbedingungen
Perfekt ausgestattetes Homeoffice mit gut verfügbaren IT Service, falls mal etwas nicht klappt
Kommunikation
Da nahezu alle im Homeoffice arbeiten, ist Kommunikation äußerst wichtig. Gute Erreichbarkeit aller Kollegen per Firmenhandy, Festnetz oder Mail.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Mandate mit viel Kontakt, Außendienst etc.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Es ist schön zu lesen, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, das Homeoffice, die eigenverantwortliche Arbeit und den festen Mandantenstamm schätzen. Auch Ihre positiven Eindrücke zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zur Erreichbarkeit der Vorgesetzten freuen uns sehr.
Bezüglich der Förderung von Fort- und Weiterbildungen nehmen wir Ihre Anmerkung gerne auf. Wir möchten alle Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen. Wenn Sie konkrete Vorschläge oder Wünsche haben, können Sie sich jederzeit per E-Mail an Sarah.Keenan@lgg-steuer.de wenden – wir helfen gerne weiter.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH
Ich kam in ein tolles Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellter im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet einige Benefits, Firmenfeiern
Karrierechancen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Grundlage für andere Berufe
Die Ausbilder
Offen für Fragen und trauen einem was zu
Aufgaben/Tätigkeiten
Buchführungen, Einkommensteuererklärungen
Variation
Abhängig welche Aufträge gerade bearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Ausbildungserfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – besonders Ihr Lob für das Team und die Unterstützung durch unsere Ausbilderinnen und Ausbilder bedeutet uns viel. Denn ein vertrauensvolles Miteinander und ein offener Umgang sind uns gerade im Ausbildungsbereich besonders wichtig.
Auch dass Sie unsere Benefits, Firmenfeiern und die Abwechslung in den Aufgaben positiv hervorheben, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine Ausbildung mit Mehrwert zu bieten – sowohl fachlich als auch menschlich.
Vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und Ihre wertschätzenden Worte!
Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH
Unprofessionelles und unsensibles Verhalten – nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Trainee-Programm vermittelt fundierte fachliche Kenntnisse und bietet grundsätzlich interessante Einblicke in die Steuerbranche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht wenig Verständnis für persönliche Notlagen, und Zusagen werden oft nicht eingehalten. In meinem Fall musste ich sogar anwaltlich gegen das Unternehmen vorgehen, um meine Rechte durchzusetzen.
Außerdem musste ich meine Bewertung nun zig male anpassen weil der Arbeitgeber sie jedes Mal bei kununu reklamiert hat. Diese Strapaze geht nun seit einem Jahr. Viele Dinge konnte ich in meiner Bewertung hier also nicht erwähnen. Als sie dann mal veröffentlicht wurde, hat der Arbeitgeber gemeint, sie wären nicht dafür verantwortlich das die Bewertung reklamiert werden würde. Jedoch bekam ich danach wieder eine Email von kununu das sich der Arbeitgeber beschwert hat und meine Bewertung wieder angepasst werden muss. Kununu ist die Strategie, das Bewertungen immer wieder gemeldet werden bis der Nutzer schließlich nicht mehr reagiert, bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere und konsistente Kommunikation bezüglich Gehaltsstrukturen und Arbeitsbedingungen.
Gleichbehandlung aller Trainees, unabhängig von Sympathie oder Kontakten.
Sensiblere und verständnisvollere Reaktionen in persönlichen Notlagen.
Korrekte und transparente Handhabung der Kostenerstattungen, insbesondere bei Zusatzvereinbarungen.
Einführung eines strukturierten Feedback-Systems zur fairen Bewertung der Fortbildungsergebnisse.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck war zu anfang wenig da, alles sehr locker. Aber nach den ersten Wochen war der Druck durchgehend zu spüren. Ein abschalten zu Hause war dadurch kaum möglich.
Image
Nach außen vermittelt das Unternehmen ein professionelles Image, doch ich persönlich habe die internen Abläufe anders wahrgenommen. Während in der Außendarstellung Werte wie Unterstützung und Fairness betont werden, hatte ich in meiner eigenen Erfahrung nicht immer den Eindruck, dass diese gelebt wurden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war durch die intensiven Unterrichtszeiten stark eingeschränkt. Das tägliche Lernen bis in die Abendstunden und die wöchentlichen Prüfungen ließen kaum Raum für persönliche Verpflichtungen. In meiner persönlichen Notlage, als mein Mann einen Herzinfarkt erlitt, hätte ich mir mehr Unterstützung und Flexibilität gewünscht. Ich habe direkt nach dem Vorfall Kontakt aufgenommen und darum gebeten, den Kurs online weiterverfolgen zu dürfen. Die Rückmeldung dazu empfand ich als wenig entgegenkommend und auch sehr herzlos, und es entstand bei mir der Eindruck, dass mein Verbleib im Unternehmen unsicher sei, was für mich in dieser schwierigen Situation zusätzlichen Stress bedeutete.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt die Möglichkeit den Unterricht online zu verfolgen, nur wird es nur ungern angeboten. Daher musste man wöchentlich mehrere hunderte Kilometer zur Fortbildung fahren. Nicht gerade Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und Kontakt unter den Trainees an sich war gut. Der Kontakt zu den anderen Kollegen war zwar freundlich, wirkte jedoch oft kühl und distanziert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war oft unsensibel und wenig unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren teils belastend. Trainees arbeiteten auf engen Raum, was während einer Krankheitswelle zu anhaltenden Infektionen führte. Da ich mich unsicher fühlte, ob meine offenen Ansprüche, wie z. B. die Auszahlung meiner Urlaubstage, erfüllt werden würden, habe ich mich schließlich an die verdi gewandt, um mich beraten zu lassen und meine Rechte zu klären. Diese verhalfen mir dann meine Ansprüche durchzusetzen.
Kommunikation
Die Kommunikation war intransparent und teils widersprüchlich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war im Vergleich zu den Anforderungen und Arbeitsbelastungen sehr niedrig. Trainees wurden pauschal mit demselben Gehalt eingestellt, unabhängig von ihren Qualifikationen. Gehaltsunterschiede wurden erst nach der Probezeit gemacht und waren kaum transparent.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde meinen empfinden nach kaum gelebt. Meinem persönlichen Eindruck nach wurden Praxistage unter den Trainees nicht einheitlich geregelt, was bei mir den Eindruck einer gewissen Ungleichbehandlung hinterließ.
Interessante Aufgaben
Das Trainee-Programm bot interessante Einblicke in die Branche und ermöglichte das Erlernen wichtiger Fachkenntnisse. Jedoch war der Wissensstoff stark verdichtet, was den Lerneffekt durch den hohen Druck schmälerte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OehlerPersonalreferentin
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei der LGG Steuerberatung GmbH nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Wir möchten jedoch anmerken, dass einige der in Ihrer Bewertung genannten Kritikpunkte nicht den Tatsachen entsprechen. Es ist uns ein großes Anliegen, Missverständnisse aufzuklären und mögliche Unstimmigkeiten zu beseitigen. Wir verstehen, dass Unterstützung in persönlichen Notlagen und die Einhaltung von Zusagen essenziell sind und setzen dies auch so um, in dem wir beispielsweise einen Online-Zugang ermöglichen und Trainees auch von Klausuren freistellen, wenn es private Situationen gibt, die dies erfordern. Bei längeren z.B. gesundheitlichen Ausfällen, gibt es auch die Möglichkeit zu pausieren und im folgenden Jahr im Kurs wieder einzusteigen.
Wir sehen auch, dass der Lernstoff, der während der Schulungen vermittelt wird, viel ist und während der Schulungswochen bei unserem Kooperationspartner, weniger Zeit für private Belange bleibt. Daher ist es uns auch wichtig, Bewerber*innen in den Gesprächen vor der Vertragszeichnung auf diese intensive Zeit hinzuweisen. Damit das Gelernte nach den Theoriewochen gefestigt werden kann, stehen unsere Tutoren für eine individuellen Betreuung in den Praxiswochen zur Verfügung. Mit dieser Unterstützung absolvieren jährlich viele Trainees erfolgreich den Lehrgang. Die Trainees haben damit in recht kurzer Zeit eine gute fachliche Basis für die anspruchsvollen Aufgaben bei uns im Bereich Steuern und Buchführung bekommen, auf der wir dann aufbauen können.
Ihre Hinweise zur Transparenz bei Gehaltsstrukturen, können wir nicht nachvollziehen. Uns ist eine gleichberechtigte, faire und transparente Vergütung wichtig. Maßgeblich für die Vergütung sind die Aufgaben und die übernommene Verantwortung. Dafür haben wir mit unserem Betriebsrat eine Vergütungsstruktur definiert, die beispielsweise die Vergütung während des Lehrgangs und nach der bestandenen Prüfung regelt. Ihre Aussage, dass es nach der Probezeit Unterschiede gebe, ist daher nicht korrekt.
Wir als Arbeitgeber können und wollen auch keinen Einfluss auf die Bewertungen bei Kununu nehmen, sondern melden nur solche, die unwahre Tatsachenbehauptungen enthalten. Kununu weist die Bewertenden dann darauf hin und gibt die Möglichkeit die Bewertung zu ändern. Wenn diese dann in Ihrem Fall häufiger abgelehnt wurde, erfolgte dies nach der Beurteilung durch Kununu und nicht durch uns als Arbeitgeber.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße,
Susanne Oehler
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH
Mehrfachbewertung
Wertschätzende Umternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre auch bei hohem Arbeitsanfall
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung generell in der Branche, aber das Unternehmen tut sein Möglichstes damit umzugehen und die MA zu unterstützen
Kollegenzusammenhalt
Super
Kommunikation
Ist, wie wahrscheinlich bei vielen Unternehmern, ausbaufähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OehlerPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre ausgesprochen positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Unternehmenskultur, das Arbeitsklima sowie den starken Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Und dass Sie trotz der hohen Arbeitsbelastung in der Branche unsere Unterstützung in Sachen Work-Life-Balance wahrnehmen, zeigt uns, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich ankommen und geschätzt werden.
Ihr Hinweis zur Kommunikation ist für uns sehr wertvoll. Wir wissen, dass dies ein Bereich ist, in dem es immer Verbesserungspotenzial gibt. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, den internen Informationsfluss sowie die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter zu optimieren.
Wenn Sie konkrete Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns in diesem Punkt verbessern können, freuen wir uns sehr über Ihre Nachricht an Susanne.Oehler@lgg-steuer.de.
Vielen Dank nochmals für Ihre Zeit und Ihr Feedback.
Freundliche Grüße
Susanne Oehler
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH
Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie das wertschätzende Arbeitsumfeld und das gute Miteinander in Ihrem Team erleben. Uns ist die Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander sehr wichtig und wir versuchen, durch Mitarbeiterevents und Schulungen den Austausch zwischen den Teams zu fördern und so ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Es ist schön zu hören, dass diese Maßnahmen bei Ihnen gut ankommen.
Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LGG Steuerberatung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden LGG Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LGG Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.