kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Company
2026
Tätigkeit im Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Teilzeitkräften lässt Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Flexibel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die Flexibilität sowie unsere Weiterbildungsangebote zu schätzen wissen.
Wir bieten viele Möglichkeiten für unsere Teilzeitkräfte, ihre Arbeitszeit zu gestalten. Es ist uns wichtig, keinen Unterschied im Umgang zwischen Voll- und Teilzeitkräften zu machen und wir nehmen Ihre konstruktive Kritik sehr ernst. Daher lade ich Sie herzlich ein, sich direkt per E-Mail an mich zu wenden (Sarah.Keenan@lgg-steuer.de), damit wir gemeinsam mögliche Verbesserungen besprechen können.
Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH
Erster Eindruck und Vorstellungsgespräche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess läuft super strukturiert ab, man darf einen Tag mit einem Mitarbeiter bei der Arbeit verbringen um einen Eindruck zu bekommen und hat mehrere Gespräche mit der Personalabteilung. In der ersten Woche wird viel wert auf Kennenlernen und Wohlfühlen gelegt, vor der Weiterbildung wird alles genau erklärt und man bekommt direkt einen Überblick über das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungs- und Onboardingprozess. Es freut uns sehr, dass Sie die Struktur und Transparenz im Bewerbungsverfahren sowie die Möglichkeit eines Schnuppertags bei uns im Unternehmen so positiv wahrgenommen haben. Die erste Zeit in einem neuen Unternehmen ist entscheidend – man muss sich willkommen fühlen und einen guten Einstieg finden.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – wir freuen uns, dass Sie Teil der LGG sind!
Freundliche Grüße,
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH
Toller, bodenständiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Aufgeschlossene Kollegen, tolles Miteinander auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Der Zusammenhalt und das Miteinander zwischen den Kolleginnen und Kollegen über alle allen Ebenen hinweg ist uns sehr wichtig. Wir stärken diesen aktiv durch gemeinsame Sommerfeste, Betriebsfeiern und unserem alle vier Jahre stattfindenden Betriebsausflug. Es freut uns sehr, dass diese Maßnahmen wahrgenommen werden und zu einem positiven Betriebsklima beitragen.
Freundliche Grüße,
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH
Ansich ein guter Arbeitgeber, allerdings mit einigen Defiziten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation! Mitwirkung durch den Einzelnen. Zu oft werden Dinge einfach vorgesetzt ohne das die Kollegen mit einbezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten viel mehr auf Ihre Mitarbeiter eingehen und diese nicht von oben herab behandeln und als selbstverständlich ansehen!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Ihnen unsere Sozialleistungen gefallen.
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst, und es tut uns leid, dass wir im Punkt Kommunikation Ihre Erwartungen nicht erfüllen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so viel wie möglich in die Entscheidungen und die Entwicklung der Arbeitsprozesse einzubeziehen. Natürlich ist das nicht immer einfach, und wir freuen uns über jede Anregung, wie wir uns hier weiter verbessern können.
Wenn Sie Ihre Ideen und Vorschläge einbringen möchten, schreiben Sie mir gerne eine Nachricht an Sarah.Keenan@lgg-steuer.de.
Freundliche Grüße,
Sarah Keenan
Personalabteilung
LGG Steuerberatung GmbH
Arbeitgeber mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und die vielfältigen und strukturierten Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Umweltbewusstsein sollten wir alle arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die IT muss sich anpassen auf die Anforderungen des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es freut uns, dass Ihnen der Zusammenhalt bei der LGG sowie unser Angebot an Fort- und Weiterbildungen gefällt. Vielen Dank auch für Ihre Anregungen zur IT. Wir werden dieses Jahr intensiv gemeinsam mit unserer IT und unseren Systemanbietern an der Digitalisierung unserer Prozesse arbeiten und so z.B. auch unseren Papierverbrauch reduzieren.
Wir freuen uns immer über Anregungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn Sie Ihre Ideen einbringen möchten, schreiben Sie mir gerne eine Nachricht an Sarah.Keenan@lgg-steuer.de.
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung der LGG Steuerberatung GmbH
Mehrfachbewertung
Solide und zuverlässig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Im Steuerbereich momentan sehr schwer über die ganze Branche hinweg, aber die Belastung wird gesehen….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Uns liegt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sehr am Herzen, daher sind wir derzeit dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln, um so die Arbeitsbelastung in den einzelnen Abteilungen zu senken. Wir werden weiterhin im Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Arbeitspensum im Blick behalten und stehen Ihnen für einen persönlichen Austausch gerne zur Verfügung.
Wenn Sie Ideen oder Vorschläge haben, melden Sie sich gerne bei mir unter Sarah.Keenan@lgg-steuer.de.
Freundliche Grüße
Sarah Keenan
Personalabteilung der LGG Steuerberatung GmbH
Gute Arbeit, schlechte Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten; Work-Life Balance; selbständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima; Umgang miteinander; zu viele interne Probleme, die nicht richtig angegangen werden; teils Vorgesetzte, die nicht wissen, wie Personalführung funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv Vorgesetzte mehr in die Pflicht nehmen und Umgang mit schwierigen Mitarbeitern lehren. Durchsetzungsvermögen bei Gruppenleitern verstärken. Auf konstruktive Kritik eingehen. Auf Mitarbeitende eingehen, anstatt diese alleine zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Einige Führungskräfte tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei, andere bewirken genau das Gegenteil. Allgemein eher toxisches und intrigantes Arbeitsklima.
Image
Durch die hohe Fluktuation unter Sachbearbeitern hat sich das Image bei Mandanten als auch bei potenziellen Bewerbern extrem verschlechtert. Dadurch findet man kaum gute Mitarbeiter, da diese alle lieber woanders hin gehen. Führung will davon nichts hören, sondern schiebt den Personalmangel auf allgemeine Gründe in der Wirtschaft. Habe leider vor meinem Arbeitsstart schon vom schlechten Arbeitsklima gehört, wollte mich jedoch nicht davon abhalten lassen. Im Nachhinein bereue ich es, dass ich darauf nicht gehört habe.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Home Office möglich, relativ flexible Urlaubseinteilung, Gleitzeit, Überstunden im angemessenen Rahmen. Es wird sehr viel Rücksicht auf die Familie genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papierkram. Digitalisierung bisher Fehlanzeige. Massenhaft Ordner mit Akten vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das StB-Examen nicht ablegen möchte, gibt es keine Möglichkeiten aufzusteigen. Weiterbildungen werden angeboten, bringen aber maximal etwas mehr Gehalt und nicht mehr Verantwortung / Möglichkeiten etc.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele hilfsbereite und ehrliche Kollegen. Leider aber einige wenige, die durch Intrigen & Lästereien für schlechte Stimmung sorgen. Die mittlere Managementebene ist der Ansicht, dass man als Kollege andere Mitarbeitende bei Problemen nicht unterstützen sollte, sondern diese allein damit klarkommen sollten. Man geht Problemen aus dem Weg, anstatt diese zu klären.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute, aber leider auch unfähige Vorgesetzte. Jeder, der das StB-Examen besteht, wird automatisch Gruppenleiter, ohne Schulungen im Bereich Führung etc. Dadurch hatte man bei manchen Gruppenleitern das Gefühl, dass sie keinerlei Interesse daran haben, Führungskraft zu sein. Unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten in Kombi mit schwierigen Mitarbeitenden führt zu viel Chaos.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büroräume. Leider keine höhenverstellbaren Schreibtische. Im home office muss man über das private Telefon kommunizieren. Die Digitalisierung im Bereich interne Kommunikation begrenzt sich auf Telefon & E-Mails. Kein Teams etc…, was leider sehr schlecht ist.
Kommunikation
Es gibt Führungskräfte, die bei Mitarbeitern über andere Mitarbeiter herziehen, aber es nicht schaffen, den problematischen Mitarbeitern Kritik offen mitzuteilen und Konsequenzen zu ziehen. Von offener und ehrlicher Kommunikation kann keine Rede sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, das Gehaltssystem soll durch Erfahrungsstufen transparent sein, jedoch geschieht die Einteilung hier willkürlich und eher nach dem Motto: Wer älter ist kann und leistet mehr. Das ist oft jedoch nicht der Fall. Man kann sich soviel Mühe geben wie man will, die Einteilung in die nächste Stufe erfolgt erst nach gewissen Jahren.
Interessante Aufgaben
Es gibt abwechslungsreiche Mandanten und man erlangt relativ schnell viel Verantwortung & Selbständigkeit. Bei Kündigungen im Team (kommt oft vor)müssen leider Aufgaben übernommen werden, die nicht im vorgesehenen Aufgabenbereich liegen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Wertschätzung unserer Anstrengungen für eine gute Work-Life-Balance.
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei der LGG Steuerberatung GmbH negativ in Erinnerung haben. Wir arbeiten stetig daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen.
Durch ein konkretes Feedback können wir positive Veränderungen schaffen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich bezüglich ihrer Kritik noch einmal an mich (sarah.keenan@lgg-steuer.de) wenden. So können wir Ihre Argumente besser nachvollziehen und positive Veränderungen anstoßen.
Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
Sarah Keenan, Personalabteilung der LGG Steuerberatung GmbH
Zwischenzeugnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Buchstelle LBV GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertung der arbeitsleistung ist mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Soziale Gerechtigkeit ist für die Geschäftsführung ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KeenanPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie sich bei uns nicht rundum wohl fühlen. Der kontinuierliche Austausch zwischen den Mitarbeitenden und ihren Vorgesetzten ist uns sehr wichtig, deshalb führen wir in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche durch. Sollte es zu einer ungerechtfertigten Beurteilung gekommen sein, möchten wir uns dem gerne annehmen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich direkt an die Personalabteilung wenden, damit wir uns um Ihr Anliegen kümmern und gemeinsam nach einer Lösung suchen können.
Mit freundlichen Grüßen
Sarah Keenan, Personalabteilung der LGG Steuerberatung GmbH
Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Betriebsvereinbarung, Gleichbehandlung und sehr soziale Einstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Unternehmensstruktur sollten Abläufe besser kommuniziert werden. Es wird aber daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sicherer Arbeitsplatz und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LGG Steuerberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich untereinander gerne und die Vorgesetzten sehen was geleistet wird.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzen unterstützen einen. Wichtig ist, dass man sich auch selber gut organisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
neben einem guten Gehalt, gibt es noch betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, Fahrtkosten, Kinderbetreuungskosten etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
etwas weniger per Brief verschicken wäre eine Idee
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich untereinander gerne und am Standort ist ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, Headset, zwei Bildschirme, kleine Büros, neues Gebäude, Obst, Getränke
Kommunikation
Man bekommt genug Informationen und auch schnelle Rückmeldung bei Fragen. Manchmal könnte die Kommunikation Zielgruppenorientierter sein.
Gleichberechtigung
ich nehme keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern wahr.
Interessante Aufgaben
super abwechslungsreich und man kann Verantwortung übernehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.