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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Durchwegs war der Bewerbungsprozess lobenswert und äußerst professionell. Seitens der Führungskraft, direkten Kollegen oder auch die hervorragende Durchführung von HR.

Vielen Dank für diese Erfahrung, die LHMS ist definitiv empfehlenswert!

Verbesserungsvorschläge

Verzicht auf Fragen über persönliche Stärken und Schwächen.

Verbesserungsvorschläge

Bei Gesprächen mit Azubis nicht davon ausgehen, dass sie schon 25 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Immerhin möchten sie den Beruf ja erlernen!
Ein wenig soziale Kompetenz wäre auch angebracht.
Gespräch war gerade seitens HR sehr kühl und distanziert.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schneller und effizienter Bewerbungsprozess. Innerhalb von ca. 2 Wochen bekam ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen (virtuell aufgrund der Corona-Pandemie). Innerhalb eines 2-stündigen Gesprächs, wertschätzend und auf Augenhöhe, zugleich herausfordernd, wurde mein Werdegang besprochen, Aufgaben und Herausforderungen der Stelle und zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten. Gesamteindruck (Unternehmen, Team, Aufgabenbereich) war von Anfang an sehr positiv und dieser Eindruck hat sich nun nach den ersten Arbeitswochen bestätigt.

Verbesserungsvorschläge

Man wird ernst genommen, es läuft alles sehr familiär und locker ab. Selbst bei einer Absage kriegt man ein ausführliches Feedback per Telefon zurück, nicht nur eine automatisierte Standard Email. Ich wurde herzlich angenommen und freue mich schon auf meinen zukünftigen Ausbildungsplatz.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es ist interessant in diesem Unternehmen, in dem ich tatsächlich einmal Werkstudent mit einem 1er Arbeitszeugnis war.
Ich weiß nicht, ob es die Brandmauer der Personalabteilung, eine selbstgefällige Struktur im Behördenstyle ist oder weil man halt keine guten Leute möchte.
Jedenfalls: JEDE Bewerbung, die ich dort hinschicke wird mit einer Absage bewertet, ohne, dass ich auch nur einmal zum Gespräch eingeladen werde. Das ist sehr auffällig und ich empfinde das als Diskriminierung aufgrund irgendwelcher Details, die man natürlich verschweigt.
Lustig ist, andere Unternehmen oder sogar Behörden laden mich mit selbiger Bewerbung ein, freie Recruiter bedrängen mich, die SWM, LHM und die ganzen anderen SWM-Servicegesellschaften verschicken aber lieber Absagen. Dafür ist die PR um das Arbeiten bei ihnen gigantisch groß und erweckt den Eindruck, dass sie unbedingt Personal benötigen, tun sie scheinbar aber nicht. Viel Luft.
Sie mögen nicht einmal ehem. Werkstudenten. Ich würde sagen, spart euch das Unternehmen als Werkstud. oder Praktikant, diese Stellen werden in Massen gerne ausgeschrieben, ihr habt danach u.U. eh keine Chancen dort zu arbeiten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Leider fehlt ein Textfeld für zusätzliche Kommentare, aus meiner Sicht gibt es nichts zu verbessern. Ich fühlte mich von Anfang an sehr wohl und wertschätzend behandelt, die Nervosität wurde mir in der lockeren Runde sehr schnell genommen. Im Vorfeld hatte ich zur Terminvereinbarung Kontakt mit der Teamassistenz und auch hier äußerst freundliche Gespräche, sie hatte mir sogar Glück gewünscht und gut zugesprochen. Alle Rückfragen wurden im Nachgang der Gespräche sehr schnell beantwortet, der Gesamteindruck ist durchweg positiv, ich verbleibe mit viel Vorfreude auf den Arbeitsbeginn!

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos.

Bewerbungsfragen