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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LHM Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LHM Services
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LHM Services
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Teamwork in den meisten Bereichen

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Teams sehr gut, übergreifend mit Verbesserungspotential. Wird aber besser...

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super bis in die oberen Führungsebenen...

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibles und zielorientiertes Arbeitsmodell

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

(fast) alle sehr persönlich und sehr wertschätzend

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertvolle und sinnstiftende Mission/Vision

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