Schwere Zeiten für wankelmütige Steuernde
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühung sich zu Verändern sind spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dasein als politischer Spielball. Langsamkeit. Fehlende Kundeneinbindung.
Verbesserungsvorschläge
Klare Vorgaben und Entscheidungen durch Oberste Leitungsebene sind notwendig. Interne Kritik sollte ernstgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kultur und Übergang zur Landeshauptstadt sind schwerwiegende Hypotheken.
Kommunikation
Es dauert lange bis etwas konkretes kommuniziert wird. Teilweise falsche Kommunikationswege.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Austausch ist die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stets vorhanden. In größeren Kreisen kommt es schnell zu Stellvertreterkriegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Tarifvertrag, viel Einfluss auf zeitliche Organistion.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Klarheit, Abwägung zwischen Vorgaben und Kompetenzdelegation fehlt. Erwartungen werden nicht formuliert und gleichzeitig deren Erfüllung eingefordert.
Interessante Aufgaben
Zielsetzung ist interessant und wird in den Vorgängen zerrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht als wesentliches Kriterium bei Entscheidungen berücksichtigt.
Image
Politischer Spielball, Aussendarstellung negativ, Zusammenarbeit mit anderen städtischen Referaten und Unternehmen gestaltet sich schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten in breitem Spektrum. Karrierepfade sind nahe am öffentlichen Dienst.