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Bewertung

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback! Es freut mich sehr zu hören, dass du den Purpose unserer Arbeit so stark spürst. Du hast absolut Recht - der Gedanke an die Schüler:innen und unser Beitrag zur digitalen Bildung sind unsere treibende Kraft.
Ich kann deine Frustration über die Dauer und den Ablauf der Reorganisation verstehen. Veränderungen dieser Größenordnung sind komplex und nehmen oft mehr Zeit in Anspruch, als wir uns wünschen. Dennoch möchte ich dich ermutigen, dich weiterhin aktiv einzubringen. Unsere LeanLabs und das Changeteam sind wichtige Plattformen, um Verbesserungen anzustoßen und umzusetzen.
Dein Hinweis zur Kommunikation ist sehr wertvoll. Wir werden daran arbeiten, noch klarer und transparenter zu kommunizieren.
Die World Cafés und die gemeinsamen Berichte von Betriebsrat und Geschäftsführung auf der Betriebsversammlung oder auch der Morning Coffee mit unserem Geschäftsführer alle 2 Wochen sind bereits sehr gern besuchte Formate, schau hier gerne vorbei.
Was die Außenwirkung und politischen Einflüsse betrifft, so arbeiten wir kontinuierlich daran, die Balance zwischen externen Anforderungen und den Bedürfnissen unserer Anwender:innen zu optimieren. Dein Feedback hierzu ist sehr hilfreich.
Lass uns gemeinsam daran arbeiten, nicht nur zu reden, sondern auch zu handeln. Deine Ideen und dein Engagement sind dabei sehr wertvoll. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir Dinge schneller umsetzen können, würde ich mich freuen, wenn du diese in eines unserer nächsten LeanLabs einbringst.
Nochmals vielen Dank für deine ehrlichen Worte. Sie helfen uns, besser zu werden und unseren wichtigen Auftrag für die Münchner Bildungseinrichtungen noch effektiver zu erfüllen.