1 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei LHR haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

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1 Werkstudent:innen bei LHR haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
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Die vielen Aktivitäten untereinander im Büro und die flexiblen Arbeitszeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander. Durch regelmäßige Team-Meetings bleiben alle auf dem gleichen Stand.
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Frühere Kritikpunkte wurden ernst genommen und verbessert. Viele Bewertungen spiegeln die aktuelle Situation nicht mehr wider.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Familie oder das Studium haben Priorität, kurzfristiger Urlaub ist kein Problem. Die Arbeitszeiten sind flexibel innerhalb der Kernzeiten, mit Ausnahmen, wenn nötig
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. durch regelmäßige Seminare und Schulungen in MS Office oder zur persönlichen Entwicklung.
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich gezahlt. Es gibt Zuschüsse fürs Essen.
Das Umweltbewusstsein ist in Ordnung. Vieles wird inzwischen digital umgesetzt, was Ressourcen spart.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen sofort weiter und unternimmt auch außerhalb der Arbeit gelegentlich etwas gemeinsam.
Das Team ist altersgemischt und sehr ausgeglichen. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe. Jeder wird wertgeschätzt.
Vorgesetzte verhalten sich fair und offen. Es gibt regelmäßige Gespräche, nicht nur über die Arbeit und sie fragen aktiv nach, ob Unterstützung gebraucht wird. Ziele werden gemeinsam gesetzt.
Technisch ist alles auf dem neuesten Stand. Die Büros sind gut ausgestattet. Da man sich Räume teilt, kann es durch Meetings gelegentlich zu kleinen Störungen kommen.
Die Kommunikation funktioniert hervorragend sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige Besprechungen zu Projekten, Zielen und auch Raum für Feedback.
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Position. Auch neue Kollegen/innen und Werkstudenten werden mit Respekt behandelt.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Auch wenn sich Inhalte manchmal wiederholen, bringen neue Projekte regelmäßig Abwechslung.