Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LHR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wenn nötig länger bleiben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert hervorragend sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige Besprechungen zu Projekten, Zielen und auch Raum für Feedback.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen sofort weiter und unternimmt auch außerhalb der Arbeit gelegentlich etwas gemeinsam.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Familie oder das Studium haben Priorität, kurzfristiger Urlaub ist kein Problem. Die Arbeitszeiten sind flexibel innerhalb der Kernzeiten, mit Ausnahmen, wenn nötig
Vorgesetzte verhalten sich fair und offen. Es gibt regelmäßige Gespräche, nicht nur über die Arbeit und sie fragen aktiv nach, ob Unterstützung gebraucht wird. Ziele werden gemeinsam gesetzt.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Auch wenn sich Inhalte manchmal wiederholen, bringen neue Projekte regelmäßig Abwechslung.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander. Durch regelmäßige Team-Meetings bleiben alle auf dem gleichen Stand.