6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lianeo Real Estate GmbH Vorstellungsgespräche
Lianeo
Real
Estate
GmbH
Berlin und weitere
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Bewerbern
Nicht empfehlenswert!
Bewerber/inHat sich 2026 bei lianeo real estate gmbh in Berlin als Technical Property Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- vielleicht mal besser organisieren, damit Vorstellungsgespräche nicht kurzfristig abgesagt werden müssen ( auch erst nach eigenständiger Anfrage zwecks Terminbestätigung…), weil der Termin scheinbar doppelt vergeben wurde
- Gespräch leider nicht auf Augenhöhe und sehr unangenehm
- nach dem Gespräch wird man geghostet…sehr unprofessionell!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte warten, Bitte warten, Bitte warten, Bitte warten ...
Bewerber/inHat sich 2025 bei lianeo real estate gmbh in Berlin als FM - TPM beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ghosting ?
Zweimal auf aktuelle Stellenausschreibungen beworben, bis heute keine Antwort, HÄ ?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unklare Kommunikation und Chaos im Bewerbungsprozess. Finger weg !!!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Lianeo Real Estate GmbH in Düsseldorf als Asset Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung mit Lianeo im Bewerbungsprozess war leider extrem frustrierend. Sechs Wochen habe ich auf eine Rückmeldung der HR-Abteilung gewartet – ohne irgendeine Information, dass die Bewerbung überhaupt bearbeitet wird. Dann kamen plötzlich Terminvorschläge für ein Gespräch, die ich umgehend bestätigte. Doch darauf folgte keine Einladung, kein Teams-Link, nichts – ich wusste weder, wann noch wie das Gespräch stattfinden sollte.
Aufgrund dieser fehlenden Struktur und der völlig unklaren Kommunikation habe ich mich entschieden, den Bewerbungsprozess abzubrechen. So wird Bewerbern das Gefühl gegeben, dass ihre Zeit und ihr Engagement keinerlei Wert haben. Ein solcher Ablauf wirkt unprofessionell, chaotisch und respektlos und hinterlässt einen sehr negativen Eindruck vom Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
• Rückmeldungen deutlich beschleunigen – Bewerbungen nicht wochenlang unbeantwortet lassen.
• Klare, verbindliche Kommunikation – Termine nur vorschlagen, wenn diese auch konkret bestätigt werden und alle relevanten Informationen (Teams-Link, Uhrzeit, Ansprechpartner) direkt bereitgestellt werden.
• Professionelles Bewerbermanagement einführen, um Verwirrung und unnötigen Abbruch von Bewerbungsprozessen zu verhindern.
• Wertschätzung der Bewerber zeigen – auch eine kurze Nachricht bei Verzögerungen vermittelt Respekt und Professionalität.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei lianeo real estate gmbh in Berlin als Asset Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- professionellen Bewerberprozess etablieren
- Bewerbern ein gutes Gefühl geben willkommen zu sein
- Klare Aussagen zum weiteren Vorgehen geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unprofessionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei lianeo real estate gmbh in Berlin als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungskräfte. Verantwortlicher hat über meine Fähigkeiten aufgrund meines Gehaltswunsches geurteilt und geäußert, dass diese utopisch sind und ich niemals soviel verdienen würde. Obwohl ich dies bereits in einem anderen Unternehmen tue. Zudem hat er Situationen aus seinem Bewerbungsgespräch erzählt, die völlig irrelevant sind. Gespräch war für eine Stelle in Hamburg.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Vorstellungsgespräch mit netten Gesprächspartnern auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2019 bei lianeo real estate gmbh in Berlin als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna RanglHR Business Partner, Europe
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie sich im Vorstellungsgespräch wohl gefühlt haben und wir alle Sterne ergattern konnten.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Lebensweg weiterhin viel Erfolg.
Ihr HR-Team der Lianeo