58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen Es gibt Gründe für die sehr hohe Fluktuation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lianeo real estate gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende ehrliche Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten.
Zusammenwirken der Abteilungen.
Gleichbehandlung Fehlanzeige - manche werden mit Aufgaben und Ansagen überschüttet und anderen wird beim Nichtstun zugesehen
Verbesserungsvorschläge
Großteil der Führungskräfte sollte dringend im Umgang mit Mitarbeitern geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist teamabhängig. Das Verhalten der meisten Führungskräfte ist inakzeptabel, unehrlich und auch teilweise respektlos.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist abhängig vom Vorgesetzten.
Image ist sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung ist kaum bis gar nicht vorhanden oder erwünscht
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist veraltet.
Umwelt interessiert keinen.
Gleichberechtigung
Hängt sehr von den Faktoren Sympathie und Nützlichkeit ab.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Lianeo Real Estate GmbH ist ein Unternehmen, bei dem die Vorgesetzten nicht kommunikativ sind. Und ist es langweilig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei lianeo real estate gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird ignoriert, obwohl das negativ ist, kann man das auch an manchen tagen als positiv bewerten. Gratis Wasser. Gratis Strom. Gratis Luft. Toiletten sind vorhanden. Obstkorb an manchen Tagen frisch. Im Sommer gab es mal kostenlos Eis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Arbeitsatmosphäre. Mangelnde Kommunikation. Schlechtes Gehalt. Kein Home-Office. Keine Gehaltsanpassungen. Willkürliche Mitarbeiterauswahl. Keine Ziele. Keine Mitarbeitergespräche. Langweilige Aufgaben. Wirkt nach außen locker und modern, ist aber wenn man da ist wie jedes andere Unternehmen rückständig und nicht angepasst an die aktuelle Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, mehr Kommunikation von den Vorgesetzten, bessere qualifiziertere Führungskräfte einstellen, frischeres Obst im Obstkorb, bessere fachlich qualifiziertere Mitarbeiter einstellen, Feedbackgespräche, leistungsgerechte Gehaltsanpassungen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Rückfrage beim Vorgesetzten werden diese Leute eigestellt weil sie die Stimmung "auflockern" und "kommunikativ" sind. Diese Kollegen wollen aber nicht arbeiten und lenken nur die anderen ab.
Vorgesetzte stellen diese Leute wahrscheinlich nur ein, weil sie diese Menschen persönlich mögen.
Image
Ist zurecht nicht gut.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Wird abgelehnt nach Nachfrage. Aber geworben wird damit.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltsanpassungen nach Rückfrage, es wird abgelehnt. Einstiegsgehalt ist auch nicht besonders hoch. Langjährige leistungsstarke Mitarbeiter werden nicht beachtet und nach Rückfragen werden immer Gehaltsanpassungen abgelehnt.
Begründungen weshalb es so ist gibt es keine, nur das es halt nicht geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nichts bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden besser behandelt als jüngere und kriegen ohne Begründung mehr Gehalt, obwohl sie deutlich schlechter arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine Bewertung der Arbeitsleistung. Mitarbeiter werden alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Negatives Arbeitsklima.
Kommunikation
Gibt es nicht. Vorgesetzte stellen ohne Ankündigung einfach neue Mitarbeiter ein. Keine Team-Meetings. Keine Feedbackgespräche. Keine Kritik zur eigenen Arbeit.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, danach nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Eigenverantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lianeo Real Estate GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, das Miteinander im Team, die hohe Eigenverantwortung, das entgegengebrachte Vertrauen, das Büro.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team am Standort!
Work-Life-Balance
Leider kein Homeoffice aber dafür kann man seine Zeit frei einteilen, wenn wichtige (private) Termine anstehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grau, Grauer, Grausam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei lianeo real estate gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stets gereinigte Kaffemaschine, die absolute Hilfsbereitschaft vom Office Manager, die Ehrlichkeit und Loyalität der Geschäftsführung, der Rückhalt bei allen Belangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Parkplätze könnten mehr sein.
Verbesserungsvorschläge
Diese sind dem HR und aber auch den Damen und Herren auf C-Level bekannt. Man möchte es nicht ändern.
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es nicht. Außer man gehört zu denjenigen die dem CFO unterstellt sind bzw. inoffizielle Absprachen mit dem GF haben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Der eine Stern trifft es auf den Punkt
Gleichberechtigung
Der innere Zirkel ist gleichberechtigt mit allen Vorteilen. Der Rest muss malochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Um es höflich auszudrücken: Der Führungsstil ist auf allen Ebenen unter der Gürtellinie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei lianeo real estate gmbh in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Düster
Karriere/Weiterbildung
Diejenigen, die weiter wachsen wollen, bleiben dort nicht lange.
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich bloß eine große Enttäuschung unter aktueller Leadership
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei lianeo real estate gmbh in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Senior Management Ebene von null neu aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lianeo real estate gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die das Unternehmen ausmachen...
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und positive gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Stehen vorbehaltlos zu- und hintereinander.
Vorgesetztenverhalten
Unabhängig von Hierarchiestufen durchweg auf Augenhöhe und äußerst wertschätzend.
Kommunikation
Sehr gut und Respektvoll.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen ein gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lianeo real estate gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem hat gibt es immer jemanden, der ein offenes Ohr hat und einem hilft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes kann ich garnicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Ca. 1-2 Tage Homeoffice in der Woche einführen, die man flexibel nehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. Es gibt wie in jeder Firma mal Unstimmigkeiten, aber ansonsten passt alles.
Image
Leider nicht das Beste aufgrund der Vergangenheit. Ich gehe davon aus, dass es sich mit der Umfirmierung verbessert.
Work-Life-Balance
Es gibt kein Home Office, aber wenn man mal Termine hat oder spontan Urlaub haben möchte, ist es nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man wird sogar aktiv angesprochen, welche Weiterbildung man machen möchte (kostenpflichtig).
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegin konnte sehr spontan ihren Erholungsurlaub von 3 Wochen nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin wirklich zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Technik ist wirklich top, wenn man was braucht, bekommt man es. Neuestes Handy, Laptop, etc. Büromaterial muss auf Anfrage bestellt werden, ansonsten super.
Kommunikation
Wenn man auf aktiv auf jemanden zu geht, nimmt sich diese Person sobald es geht Zeit. Die für mich relevanten Informationen werden schnell weitergegeben, sogar Lob.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach könnte man hier noch ein Paar Dinge verbessern.
Interessante Aufgaben
Könnte spannender sein, aber das liegt an der Branche und nicht an der Firma.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber mit Gestaltungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lianeo real estate gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwei deutschlandweite Teamevents (außerhalb von Corona), klare erreichbare Zielvorgaben, Wünsche werden gehört, Vorschläge angenommen und tw. umgesetzt
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden und kann einige der Kommentare hier nicht nachvollziehen. Natürlich gab es im Rahmen der Corona-Krise einige Veränderungen und Restrukturierungen, aber das brachte die Krise für viele Arbeitgeber mit sich. Besonders gut fand ich, dass Mitarbeiter schon zu Beginn der Corona-Krise die Arbeit von zuhause ermöglicht wurde und das dazugehörige IT-Equipment, innerhalb von wenigen Tagen, flächendeckend verteilt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang dauert es einige Zeit sich zurecht zu finden und die Prozesse und Strukturen zu verstehen, aber dies bringt ein Arbeitgeberwechsel meist mit sich.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen noch ausgebaut werden, wie z.B. monatliche/allgemeine Informationen bzw. Neuerungen o.ä.
Zudem sollte man dafür sorgen, dass klarere Strukturen geschaffen werden, die einen Wissenstransfer ermöglichen bzw. spezifisches Wissen abteilungsintern weiter zu vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen sowie abteilungsübergreifend ist überaus kollegial und man hilft sich jederzeit weiter. Differenzen werden stets konstruktiv und schnell geklärt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es eine Kernarbeitszeit, aber auch die Möglichkeit diese jederzeit flexibel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich darum bemüht, ist es auf jeden Fall möglich sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Das Wort Team wird hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, konstruktiv, klar
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar und hat immer ein offenes Ohr. Die unternehmensweite Kommunikation war während der Corona-Zeit sehr gut.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man sich immer mit neuen Ideen und Vorschlägen einbringen. Zudem gefällt mir, dass es hier nicht ein eng abgesteckter Arbeitsbereich ist.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein spannender Arbeitgeber mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei lianeo real estate gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung hat immer für jeden jederzeit ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse und Strukturen könnten manchmal klarer sein.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation und Wissenstransfer bei Austritten.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn das Arbeiten aktuell durch gegebenen Umstände (Corona) schwierig waren, war der Teamzusammenhalt groß und die Geschäftsführung jederzeit da und erreichbar.
Image
In den letzten Jahren hat sich hier intern und auch in der Außenwirkung Einiges zum positiven verändert. Weiter so!
Work-Life-Balance
Die Zeiterfassung und auch individuale Absprachen machten es in Corona-Zeiten möglich noch flexibler zu arbeiten, um die Kinderbetreuung bestmöglich abzudecken.
Karriere/Weiterbildung
Gerade das Thema Schulungen wurde durch Corona und die Homeoffice-Pflicht leider ausgebremst.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend. Das Unternehmen setzt auf das Wissen der älteren Kollegen und fördert einen Austausch zwischen Alt und Jung.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, konstruktiv und klar
Arbeitsbedingungen
Tip Top
Kommunikation
Die Kommunikation lief im Großen und Ganzen gut, allerdings könnte sie zwischen den Standorten bzw. einzelnen Abteilungen noch intensiviert werden.
Gleichberechtigung
Verschiedene Kulturen und Sprachen
Interessante Aufgaben
Ideen und Vorschläge werden gehört und wenn möglich auch umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lianeo Real Estate durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lianeo Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lianeo Real Estate als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.