Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lianeo Real Estate die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die wünschenswerte direkte Kommunikation wird oft vermisst und leider auch der übergreifende Informationsfluss geschieht häufiger über den Flurfunk.
Am Standort Berlin hat sich ein gutes Verhältnis zwischen den Abteilungen aufgebaut und man sieht sich als eine Gemeinschaft.
Eingeschränkte flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeiten und keine Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
Breites Portfolio mit immer wieder neuen und herausfordernden Aufgaben.
Gute und unterstützende Gemeinschaft unter den Kolllegen, die kommunizierten flachen Hierarchie wird nicht gelebt.