Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Liberatus IT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel hinter dem Rücken gelästert und Probleme werden nicht direkt angesprochen. Leider erfährt man das dann von anderen Kollegen. Nicht offen für neue Vorschläge (zb. effizienter arbeiten)
es gab mind. 1x jährlich ein Teamevent in dem alle Ergebnisse vorgestellt wurden
Die Aufgaben können interessant sein, vorausgesetzt es gibt Arbeit.
sehr angenehm wenn man seine Arbeit macht...nix für drückeberger
es werden viele Freiheiten bzgl. Arbeitszeit eingeräumt...Im Gegenzug ist man halt auch mal da wenn es "brennt"...
Keine Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Arbeitszeiten sind nicht flexibel und schränken stark die Work-Life-Balance ein. Selbst an einem Freitag bis 17 Uhr ist in der heutigen Zeit nicht mehr zeitgemäß.