Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Einstellung zur Arbeit und den Bedürfnissen der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht auf Wünsche eingegangen. Man muss sich ständig erklären wenn mal Home Office benötigt wird. Es gibt kein Teamzusammenhalt und wird ausgegrenzt.
Die weiten Strecken die ich fahren muss
Verbesserungsvorschläge
moderner werden, mehr Digitalisierung und die Work-Life-Balance überdenken
Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Liberatus IT ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Liberatus ist als IT-Dienstleister sehr gut vernetzt und gehört unter anderem zu den Top-5-IBM-Resellern in Deutschland. Durch die langjährigen Herstellerbeziehungen und die Erfahrung der Mitarbeiter hat man einen großen Wissensvorsprung und kann Kunden auch bei komplexeren IT-Projekten gut beraten.
Was ich besonders stark finde: Auch in der aktuellen Zeit mit angespannten Lieferketten und teilweise langen Lieferzeiten schaffen wir es im Vergleich zu vielen anderen Anbietern, Server teilweise innerhalb von nur drei Wochen zu liefern. Das ist gerade im Datacenter-Umfeld ein ...
Die familiäre Atmosphäre und Ehrlichkeit kommt auch bei den Kunden und Partnern positiv an
Sehr positiv – und vor allem: authentisch. Was nach außen kommuniziert wird (Verantwortung, Vertrauen, Innovation), wird intern auch wirklich gelebt.
Sehr angesehene Firma aufgrund deren Einstellung
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liberatus IT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird immer noch alles auf Papier gedruckt. Selbst E-Mails. Keine Digitalisierung gewünscht. Weite Anfahrten ins Büro mit dem Auto.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird nicht in eine Richtung gedrängt, sondern kann sich organisch weiterentwickeln – je nach Interesse und Stärken. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance dazu.
Das hat jeder selber in der Hand, Potential ist hoch
man wird zwar nicht hingetragen aber wer will der kann auch...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Liberatus IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Liberatus IT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Liberatus IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Liberatus IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Offen und transparent informieren.




































