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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundliches Gespräch, der Prozess danach aber nicht vorhanden

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über LinkedIn von einem Perdonalberater/ -vermittler angeschrieben bzgl einer Stelle bei Liberta Partners. Es klang spannend und ich habe mich entschieden mir genaueres in einem Gespräch mit einer HRlerin von Liberta anzuhören. Das Gespräch empfand ich als sehr angenehm und freundlich. Den Prozess anschließend eher enttäuschend. Danach kam leider bis heute keine Rückmeldung mehr und das ist Wochen her. Ich hatte in der Zwischenzeit auch mehrmals angerufen, aber keine Rückmeldung erhalten. Sehr schade, da der Eindruck im Gespräch positiv war.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ricarda CampeHR Department

Lieber BewerberIn, vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Prozess. Wir bedauern, dass deine positive Erfahrung des Erstgespräches im Follow-Up Prozess nicht fortgeführt wurde. Dieses ist nicht unser Anspruch an Qualität, Fairness und Professionalität. Eine durchgängige positive Candidate Experience ist uns wichtig, ebenfalls Transparenz und eine schnelle Rückmeldung.
Wir freuen uns über eine eMail von Dir, sodass wir den direkten Kontakt zu Dir suchen können.
Vielen Dank
Das Liberta HR Team

Transparenter und zügiger Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Analyst Strategie- und Unternehmensberatung beworben.

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärken/ Schwächen
  • Ziele und Perspektiven in der Zukunft
  • Hobbies, welchen Mehrwert bringst du dem Team persönlich und fachlich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und strukturiert

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als CEO beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine von BlücherHR Director

Vielen Dank für dein positives Feedback! Auch wir haben den offenen und vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe während des gesamten Prozesses sehr geschätzt. Umso mehr freuen wir uns, dass daraus nun eine gemeinsame Zusammenarbeit entsteht.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und darauf, die nächsten Schritte zusammen zu gestalten.

Sehr guter, klarer und engagierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Praktikant im Investment Team beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm, zuvorkommend, schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super! Sehr verbindlicher Prozess und sehr hilfreiches Pre-Boarding.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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