Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Liberta Partners Opportunities die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Freiraum und Vertrauen
Branchenüblich; auf private Termine oder Urlaubswünsche wird geachtet
Aufgrund der räumlichen Distanz vor allem digitale Kommunikation
Sehr breites Aufgabenspektrum über nahezu alle Portfoliounternehmen hinweg. Auch Praktikanten erhalten die Möglichkeit, größere Projekte selbstständig umzusetzen. Inhaltlich reichen die Aufgaben von strategischen Themen bis hin zu operativen Tätigkeiten im Portfoliounternehmen.
Liberta Partners zeichnet sich durch eine äußerst professionelle, dennoch zugängliche Arbeitsatmosphäre aus. Das Management legt großen Wert auf respektvolle Kommunikation und Teamarbeit. Die Mitarbeiter behandeln einander mit Wertschätzung und Höflichkeit, was die tägliche Arbeit angenehm gestaltet.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, gegenseitigem Vertrauen und einem ausgeprägten Unternehmergeist. Gleichzeitig ist der Umgang miteinander unkompliziert und auf Augenhöhe. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht und man bekommt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.