30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv finde ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Man bekommt viel Freiraum, kann eigene Ideen einbringen und sieht dadurch auch direkt, was man mit seiner Arbeit bewirkt. Dazu kommen kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Durch das dynamische Umfeld kann es phasenweise zu einer hohen Arbeitsbelastung und kurzfristigen Prioritätsänderungen kommen. Gerade in solchen Situationen könnten Abläufe und Zuständigkeiten teilweise noch klarer strukturiert sein. Auch bei der internen Kommunikation und bei bestimmten Prozessen gibt es aus meiner Sicht noch Potenzial für mehr Verbindlichkeit und Effizienz.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, gegenseitigem Vertrauen und einem ausgeprägten Unternehmergeist. Gleichzeitig ist der Umgang miteinander unkompliziert und auf Augenhöhe. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht und man bekommt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Die Arbeitsumgebung ist modern und offen gestaltet. Das erleichtert den Austausch und sorgt für eine unkomplizierte Zusammenarbeit im Team.
Durch die abwechslungsreichen Aufgaben und den hohen Grad an Eigenverantwortung gibt es gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer Initiative zeigt, kann relativ schnell eigene Themen übernehmen und gestalten. Die Vergütung wird regelmäßig mit Blick auf das Marktumfeld betrachtet und durch zusätzliche Benefits ergänzt.
Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven werden im Arbeitsalltag als Bereicherung wahrgenommen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Entscheidend ist aus meiner Sicht vor allem, was jemand fachlich und persönlich einbringt – unabhängig von Position oder Hintergrund.
Smartes Team, interessante Themen, sehr gute Lernkurve
Breites und interessantes Aufgabenspektrum; Möglichkeit, mit viel Freiraum an unterschiedlichsten Projekten mitzuwirken; junges und motiviertes Team
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Freiraum und Vertrauen
Branchenüblich; auf private Termine oder Urlaubswünsche wird geachtet
Aufgrund der räumlichen Distanz vor allem digitale Kommunikation
Branchenüblich
Sehr breites Aufgabenspektrum über nahezu alle Portfoliounternehmen hinweg. Auch Praktikanten erhalten die Möglichkeit, größere Projekte selbstständig umzusetzen. Inhaltlich reichen die Aufgaben von strategischen Themen bis hin zu operativen Tätigkeiten im Portfoliounternehmen.
Die Kombination aus einer professionellen und freundlichen Arbeitsatmosphäre, anspruchsvollen Aufgaben, spannenden Investitionen, einer gut organisierten Teamstruktur und modernsten Arbeitsmethoden macht das Unternehmen zu einem herausragenden Ort, um seine berufliche Karriere voranzutreiben. Während meiner Zeit bei Liberta Partners konnte ich persönlich und beruflich wertvolle Erfahrungen sammeln und bin dankbar für die Gelegenheit, Teil dieses großartigen Teams gewesen zu sein.
In stressigen Phasen könnten Überstunden reduzieren werden, indem die Ressourcen besser geplant sind. Klare Erwartungen und realistische Ziele sollten gesetzt werden, um den Druck zu mindern.
Liberta Partners zeichnet sich durch eine äußerst professionelle, dennoch zugängliche Arbeitsatmosphäre aus. Das Management legt großen Wert auf respektvolle Kommunikation und Teamarbeit. Die Mitarbeiter behandeln einander mit Wertschätzung und Höflichkeit, was die tägliche Arbeit angenehm gestaltet.
Obwohl die Arbeit bei Liberta Partners äußerst anspruchsvoll und erfüllend ist, könnte das Unternehmen möglicherweise mehr darauf achten, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu unterstützen. Es sollte eine Strategie entwickelt werden, um die Arbeitszeiten in besonders stressigen Phasen zu rationalisieren und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter nicht Überstunden machen müssen.
Das Angebot von noch umfangreicheren Weiterbildungsmöglichkeiten könnte die Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen und ihre Fähigkeiten stärker fördern. Dies könnte auch dazu beitragen, die Mitarbeiter längerfristig an das Unternehmen zu binden.
Das Team bei Liberta Partners zeichnet sich durch eine beeindruckende organisatorische Struktur aus. Die Abteilungen arbeiten nahtlos zusammen, und es gibt klare Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten. Dies ermöglicht eine effiziente Arbeitsweise und fördert den reibungslosen Informationsfluss.
Liberta Partners ist stets bestrebt, auf dem neuesten Stand der Technologie und der Arbeitsmethoden zu sein. Die Mitarbeiter haben Zugang zu den modernsten Tools und Ressourcen, die ihnen bei ihrer Arbeit helfen. Dies zeigt das Engagement des Unternehmens, seine Teams mit den besten Instrumenten auszustatten, um erfolgreich zu sein.
Bei Liberta sind mehrere Frauen in Führungspositionen und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gegeben.
Während meiner Zeit als Fürhrungskraft bei Liberta Partners hatte ich die Gelegenheit, an äußerst interessanten und spannenden Projekten und Investitionen zu arbeiten. Das Unternehmen ist in der Lage, vielfältige Chancen zu identifizieren und zu verfolgen, was die Arbeit äußerst bereichernd macht. Die stetige Suche nach neuen Investitionsmöglichkeiten fördert das intellektuelle Wachstum der Mitarbeiter und trägt zu einer inspirierenden Arbeitsumgebung bei.
Mein Praktikum im Investment Team von Liberta Partners war eine sehr positive und lehrreiche Erfahrung:
- Schnelle und vollständige Integration ins Team
- Das Team ist jung, sehr qualifiziert und leidenschaftlich, was die Zusammenarbeit sehr bereichernd machte
- Viel Eigenverantwortung und schnelle Einbindung in alle Prozesse, was ein optimales Lernumfeld und eine steile Lernkurve ermöglicht
- Hohe Hilfsbereitschaft und tolle Unterstützung im Team
- Schlanke und effiziente Prozesse ermöglichen effizientes Arbeiten
- Super Benefits mit gemeinsamen Sportaktivitäten und Team-Events
Alles in allem sehr zu empfehlen!
Ein wahnsinnig tolles, junges Unternehmen mit top Firmenkultur. Das Team besteht aus sehr cleveren Partnern und Kollegen, die in ihrer Branche Maßstäbe setzen. Praktikanten werden in alle Prozesse "eingeweiht" und mir wurde ein bestmögliches Lernumfeld mit viel Eigenverantwortung geboten. Prozesse sind schlank & effizient gestaltet und "sinnlose"/redundante Aufgaben werden vermieden.
sehr schönes, zentral gelegenes Office in der Maxvorstadt
Branchenübliche Arbeitszeiten
Sehr netter, hilfsbereiter & kollegialer Umgang. Wöchentliche Team Lunches, sowie wöchentliches Company Workouts waren tolle Benefits
Sehr gutes Vorgesetztenhalten + flache Hierarchien
Regelmäßige Meetings in denen Aufgabenbereiche bzw Ereignisse berichtet werden.
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Liberta ist ein herausragendes Unternehmen mit einem tollen Team, bei dem ich als Praktikantin viel lernen durfte und spannende Aufgaben erlebte. Besonders beeindruckend ist die Effizienz und Schnelligkeit der Prozesse bei Liberta, was es ermöglicht, schnell auf neue Herausforderungen zu reagieren und innovative Ideen umzusetzen
Tolles Team, Jung, Dynamisch
Sehr junges, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
Sehr flexible Arbeitseinteilung möglich (Home-Office, Büro)
Moderne Büroräume und top Ausstattung auch fürs Home Office - an Tagen mit besonders viel Traffic im Büro kann es auch mal eng werden.
Prinzipiell sehr gut mit vielen Teamevents, Lunches, etc.
Tägliche 1:1 Kommunikation im Corp. Development Team aufgrund der räumlichen Distanz meist digital.
Interessante Aufgaben aus einem breiten Feld, da über alle Portfoliounternehmen hinweg. Vor Allem die Möglichkeit Verantwortung für Tasks/kleinere Projekte zu übernehmen habe ich sehr geschätzt.
Gute Einbindung in das Team und eine starke Lernkurve
Manchmal zu lange Arbeitszeiten
- Arbeit in einem dynamischen Team
- Mitarbeiter unterstützen jederzeit gerne
- Relativ junges, aber sehr angesehenes Unternehmen mit einem unternehmerischen Ansatz
- Partner mit beachtlichem Track Record und sehr motivierte Mitarbeiter
- Private Equity-typische Arbeitszeiten
- In Dealphasen teils längere Arbeitszeiten
- Klimaneutrales Unternehmen
- Regelmäßige, soziale Projekte mit Einbindung des gesamten Teams
- Guter Kollegenzusammenhalt innerhalb des Teams
- Team Events (u.a. Teamlunches) stärken den Team Spirit
- Respektierlicher Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
- Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und helfen gerne
- Schreibtisch mit zwei Monitoren sowie Laptop
- Monitore/Technik wurden während Corona zur Verfügung gestellt
- Home-Office Möglichkeit
- Feedback vom Mentor und Kollegen
- Regelmäßige Meetings ermöglichen direkte Kommunikation und Einbindung aller Mitarbeiter
- Starke Einbindung in das Dealteam
- Hohe Verantwortung von Beginn an: Eigenständige Arbeit an diversen, wichtigen Aufgaben und Begleitung des Teams über den gesamten Dealprozess
Mir gefällt sehr gut, dass man eng in die Prozesse und Abläufe bei Liberta eingebunden ist und so umfangreiche Einblicke in alle Themen des Investment- und Corporate Development Teams erhält. Die Lernkurve ist sehr steil, was durch das hilfsbereite Team und die abwechslungsreichen Aufgaben bei Liberta Partners gewährleistet ist.
Kollegialer Umgang unter allen Mitarbeitern. Ideale Zusammenarbeit gepaart mit hohem Team-Spirit.
Dynamisches und unternehmerisch geprägtes Image.
Gute und ausgewogene Work-Life-Balance.
Steile Lernkurve gepaart mit vielen wertvollen Einblicken in Private Equity.
Branchenübliches Praktikanten Gehalt
ESG-Kriterien sind in dem Investment Ansatz berücksichtigt.
Starker Kollegialer Zusammenhalt, bestärkt durch häufige Team-Lunch. Junges und dynamisches Team, in dem es viel Spaß gemacht hat zu arbeiten.
Professionelles Mentoring und Hilfsbereitschaft in allen Belangen. Kommunikation ist über alle Hierarchien möglich.
Professionelle und direkte Kommunikation mit den Partnern, geprägt durch eine sehr gute Feedback-Kultur und exzellentes Mentoring.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Sehr gute und transparente Kommunikation sowie schnelles Feedback und Wertschätzung der eigenen Arbeit
Offene Unternehmenskultur
Einbindung in eine Vielzahl an interessanten Aufgaben, mit der Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten.
So verdient kununu Geld.