Mehrfachbewertung
Krankes Betriebsklima durch Duldung und Förderung unfähiger Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchholz (Westerwald) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Hauptproblem, was auch nach dem Verkauf der Firma weiter besteht ist, dass in dieser Firma die unfähigsten und faulsten Mitarbeiter zu Vorgesetzten (beide Bereiche der mechanischen Fertigung) gepusht werden. Und leider schützen diese Vorgesetzten auch noch weiterhin die faulsten Mitarbeiter die sich mit
ihrem „unsozialen“ Verhalten Frauen und Mitarbeitern gegenüber alles ohne Konsequenzen erlauben können.
Kollegenzusammenhalt
Die gerade im Büro eine Entlassungswelle der nächsten folgt gibt es keinen ehrlichen Zusammenhalt. Wer bleiben will schleimt sich ein und macht Dienst nach Vorschrift.
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wirklich. Als Frau hat man es hier im Betrieb schwer. Vom Azubi bis in anderen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden seit Verkauf gefühlt strategisch aussortiert.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen