14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Gehalt kommt pünktlich. Das war’s
Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
Vorgesetzte entlassen
Mobbing wir hier groß geschrieben
Sehr sehr schlecht
Ist ok
Keine Möglichkeiten außer Mann schleimt sich beim Chef ein
Gehalt wird gewürfelt Wort wörtlich. Keine Anlehnung an Tarifvertrag oder Ähnliches keine Gehaltserhöhungen teilweise bekommt man als festangestelter genau so viel wie Leiharbeiter. Gehalt wenn man das so nennen kann kommt pünktlich.
Nicht vorhanden, jeder für sich selbst
Absolut unfähig als Vorgesetzte alle 3 aus der Dreherei
Furchtbar
Wenn es überhaupt welche gibt dann sind es Abmahnungen oder Mann wir angeschrien
Mann ist denen egal gerade als jüngerer Arbeiter
Abwechslungsreich
Geld kommt immer pünktlich
Da gibt es mittlerweile leider sehr viele Punkte
Mehr auf Erfahrung der Mitarbeiter setzen. Kommunikation verbessern.
Vorgesetzte auswechseln. Unternehmensberater rausschmeißen.
Arrogante Vorgesetzte, kleiner Mann hat nichts zu melden.
Nicht gut. Frustrierte Mitarbeiter
Ist ok
Keine Chance.
Mittelmäßig
Spielt keine große Rolle
War auch mal besser.
Schlecht
Geht gar nicht
Veraltet. Es wird nichts verbessert
Es wird immer von Kommunikation gesprochen, aber die gibt es nicht.
Manche sind gleicher
Immer das gleiche und immer zu wenig
Seit den der Unternehmensberater im Hause
Den Zusammenhalt der alten Licharz Leute.
Personalleitung allgemein.
Das Verhalten mancher Vorgesetzten sollte mal hinterfragt werden. Nicht nur in der Fertigung.
Der Stand am Markt der Berufe war ok, jedoch das Personal dort, was dort in sehr unterschiedlicher Freizeit- und Arbeitskleidung aufgetreten ist machte keinen sehr guten Eindruck. Wenn man keine Lust hat, soll man es lassen.
Manchen Kollegen ist es egal wenn die Maschinen total verdreckt sind.
Vorgesetzte halten sich nicht an Absprachen, erwarten es aber umgekehrt.
In meiner Abteilung ok. Ist hier stark vom Vorgesetzten abhängig.
Ist nicht mehr so gut wie früher. Was vielleicht auch an der neuen Leitung liegt. Ist nicht mehr familiengeführt.
Geht.
Sehr schwer mal einen Lehrgang zu bekommen.
Die älteren und die jüngeren halten getrennt zusammen. Gemeinsam gibt’s nicht, da die Arbeitseinstellungen sehr unterschiedlich sind .
Die müssen genau so arbeiten wie ganz junge.
Launig.
Ok.
Findet meist nur in einer Richtung statt.
Wird klein geschrieben, was auch an der Einstellung der Vorgesetzten liegt.
Kommt auf die Aufträge an. Meist ok und gut vorbereitet.
Die neue Geschäftsführung sollte mehr wie die alte den Kontakt nach ganz unten halten und sich nicht von den engsten Beratern erzählen lassen wie toll alles ist. Das ist es nicht.
Sehr angespannt. Sehr viele Opportunisten die ihre Arbeit an andere delegieren.
Dadurch das mehr Arbeit auf weniger Leute verteilt wird, sehr hoher Arbeitsdruck .
Passiert nichts.
Standard, mehr nicht.
Statt auf deren Fachwissen zu bauen, werden sie als Last gesehen.
Unehrlich. Ausweichend.
Unordentlich.
Undurchsichtig, unehrlich.
Nicht vorhanden. Einstellung wie in den 70ern.
Wird kein Rücksicht auf Arbeiter von vorgesetzten genommen.
Wird kein Rücksicht auf Arbeiter genommen
Firma ist sehr alt gestaltet und nicht modernisiert
Vorgesetzten geben Informationen von Arbeiter nicht weiter
Geschäftsführer sind sehr nett und waren sehr entgegen kommend.
fehlendes Vertrauen, auf die Leute hören, die schon immer negativ reden und ihre Spiele spielen
absolutes Durchgreifen, die Mitarbeiter die das Mobbing und Hetzen beherrschen zurechtweisen
Viel Mobbing
Sehr schlechte Atmosphäre, viel Mobbing und Geläster
Alter spielt bei vielen keine Rolle was das Verhalten betrifft
drehen sich wie die Fahne im Wind
Ist ok, geht besser
Geht so, man muss hinterher sein
Ja,
vielseitig
Nettes Arbeitsumfeld! Korekte Vorgesetzte.
Immer verschiedene Aufgaben! Nie langweilig!
Das Klima unter den Mitarbeitern
Wenig Fortschritt in vielen Bereichen
Jüngere Mitarbeiter die noch mindestens 25 Jahre arbeiten müssen mal befragen!
Mitarbeiter mal über die Pläne der Geschäftsleitung informieren! Was für Ziele es gibt! ...
Licharz hat einen guten Ruf in der Umgebung! Nur in letzter Zeit wirken die Arbeitnehmer unzufrieden.
Geld wird immer pünktlich überwiesen! Es könnte aber mehr sein! Könnte es aber überall!
Teilweise der Zeit was hinterher
So verdient kununu Geld.