Ein Unternehmen mit Wohlfühl-Charakter und Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer und sehr freundlicher Umgangston, offene Kommunikation auf jeder Ebene; allgemeine Wertschätzung, sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen, Hilfsbereitschaft, gegenseitiger Respekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
intensivere Schulungen im Medizinprodukte-Bereich wünschenswert; sind nach letztem Kenntnisstand aber schon in der Planung; ansonsten stimmt die Balance;
Arbeitsatmosphäre
ein von Fairness und gegenseitigem Vertrauen geprägtes Miteinander zwischen Innendienst und Außendienst, dass von der Geschäftsleitung vorgelebt wird; das Betriebsklima stimmt; Die Vorgesetzten, bezogen auf den Fach-Außendienst, stehen für individuelle Anerkennung, Gesamt-Lob und konstruktive Kritik. Alles im grünen Bereich.
Kommunikation
Informationsaustausch durch regelmäßige Telefon-Meetings und Tagungen; sehr zuverlässiger und gehaltvoller Informationsaustausch
Kollegenzusammenhalt
ehrliche und offene Kommunikation zwischen Innen,-und Außendienst; immer einer da, der ein offenes Ohr hat; man wird nicht alleine gelassen
Work-Life-Balance
die Balance Arbeit-Freizeit stimmt; es kann zu jeder Zeit Urlaub konsumiert werden, es sei denn, es stehen wichtige Tagungen und firmeninterne Entscheidungen an; für den Außendienst gibt es keine normalen Arbeitszeiten; darüber muss man sich im Klaren sein; Flexibilität ist gefragt; die Arbeitszeiten im Innendienst entsprechen sicher dem normalen Rahmen;
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation, fair, Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung mit einbezogen; Anregungen werden ernst genommen
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich sehr vielseitig; hohe Eigenmotivation und Kreativität gefragt; gute Selbststrukturierung erforderlich; die Arbeitsbelastung im Außendienst ist hoch aber zu schaffen; Selbsteinschätzung ist gefragt;
Gleichberechtigung
im Außendienst der Fachreferenten haben meiner Kenntniss nach, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen; keiner wird ausgegrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich mich hier wieder finde, kann ich nur den Hut ziehen. Ältere Mitarbeiter erfahren eine tolle Wertschätzung. Für das Unternehmen sind ältere Mitarbeiter sehr wichtig;
Arbeitsbedingungen
was den Außendienst betrifft, ist das technische Equipment auf dem aktuellen Stand; an der Software (z.B. Gebiets spezifische Eingaben etc.) wird nachhaltig gearbeitet. Weitere Entwicklungsschritte folgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist ausgeprägt; es wird unter anderem sehr viel Wert auf QM gelegt; das Unternehmen ist geprägt von einer sehr fairen und vorsichtigen Vorgehensweise im Markt gegenüber anderen Mitbewerbern.
Gehalt/Sozialleistungen
die monetären Aspekte stimmen. Die Gehälter sind leistungsgerecht und gut. Wie immer, bestimmt das Verhandlungsgeschick des Einzelnen die Höhe des Einkommens; gute Sozialleistungen werden geboten; die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt
Image
Das Image stimmt; die Mitarbeiter, die ich kennen gelernt habe, arbeiten gerne für das Unternehmen; Image und Wirklichkeit stimmen überein;
Karriere/Weiterbildung
zu den Karriere-Perspektiven kann ich nichts sagen; weder positiv noch negativ;Weiterbildungen für Mitarbeiter finden auf jeden Fall statt; Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sind vorhanden