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Lichtenauer 
Mineralquellen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kritik unerwünscht (Interne Logistik)

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lichtenauer Mineralquellen GmbH in Lichtenau bei Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Mehrarbeit, Angenehme Arbeit, Gutes Geld + Zusatzleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie Vorgsetzte mit den Mitarbeitern umgehen ist schlicht nicht Zeitgemäß. Hier werden Arbeitnehmer gewollt die ruhig sind und den Mund halten. Unter den Kollegen gibt es ein Sprichwort. " Wenn ich komme geb ich mein Gehirn bei dem Pförtner ab, und wenn ich gehe nehm ich es wieder mit".

Verbesserungsvorschläge

Den *einfachen* Arbeitnehmer ernst nehmen, auf Kritik eingehen. Nicht vor Konfrontation und Veränderung verstecken.

Arbeitsatmosphäre

Ich möchte hier gerne ein paar sprüche meiner direkten Vorgesetzen Zitieren. "Das was du beim Mitarbeitergespräch sagst, wird aufgeschrieben, in die Schublade gesteckt, und irgendwann mal im Papierkorp landen". "Fairness beim Schichtplan ? Wenn wir jetzt auch noch mit Fairness anfangen, wo fang ich da an und wo hörts auf "? "Du wirst nicht fürs Denken bezahlt". Ich könnte ewig so weitermachen, diese Aussagen von Vorgesetzen und Zeitgleich Betriebsratsmitgliedern zu hören zeigt warum nur 1 Stern. Konstruktive Kritik mit einhergehenden Verbesserungsvorschlägen sind hier unerwünscht. Diese Abteiling will sich nicht nach vorn entwickeln.

Image

Ich habe seit 7 Jahren hier kaum auch nur 1 positives Wort gehört.

Work-Life-Balance

Zu Überstunden in der Woche kommt es eigentlich fast nie, ab und zu mal Wochenendsarbeit was völlig Fein ist. Urlaub wird zu 80% genehmigt. Zufriedenstellend.

Karriere/Weiterbildung

Wenn ihr euch Weiterbilden möchtet, sucht euch lieber einen Anderen Arbeitgeber.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, Haustrunk

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Folie auf Folie ab....was wir wegschmeißen ist Katastrophal. Um es mit den Worten eines älteren Kollegen zu sagen der schon lange hier Arbeitet. "Wären wir eine kleine Firma, wären wir schon lange Pleite.

Kollegenzusammenhalt

Geläster und Mobbing sind an der Alltagsordnung, aber die verschiedenen Grüppchen untereinander verstehen sich ganz gut. Nichts außergewöhnliches, weder positiv noch negativ.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen halten sich gern raus bei sowas, bzw kommt es sogar vor das man belächelt wird wenn man Probleme anspricht. Die meisten Vorgesetzten hier sind leider völlig Fehlbesetzt. Das ist nicht nur meine Meinung.

Arbeitsbedingungen

Es gibt gute und schlechte Dinge. Zb wurden endlich mal Neue Stapler gekauft nachdem die Alten schon völlig veraltet waren, ein funktionierenden Besen und Ganze Schaufel such ich hier aber vergebens.

Kommunikation

Kommunikation wird hier klein geschrieben...

Interessante Aufgaben

Wer viel kann muss viel machen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina VoitManagerin PR

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei den Lichtenauer Mineralquellen zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie den Umgang mit Vorgesetzten und die Kommunikationskultur als „nicht zeitgemäß“ empfinden und sich in Ihrer Kritik bislang nicht gehört fühlen.

Ein respektvoller, moderner und transparenter Führungsstil ist uns ein besonderes Anliegen. Daher möchten wir gerne besser verstehen, was Sie mit „nicht zeitgemäß“ konkret meinen. Ihre Hinweise helfen uns, gezielt an den richtigen Stellen anzusetzen und mögliche Missverständnisse oder Verbesserungspotenziale zu erkennen.

Ein wertschätzendes Miteinander prägt unsere Unternehmenskultur und bildet die Grundlage für ein positives Arbeitsumfeld. Deshalb nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten Sie ermutigen, sich – sofern Sie dazu bereit sind – vertraulich an unsere Personalabteilung zu wenden. So können wir die von Ihnen geschilderten Situationen nachvollziehen und gemeinsam nach konstruktiven Lösungen suchen.

Mobbing oder respektloses Verhalten sind für uns absolut inakzeptabel und stehen im klaren Widerspruch zu unseren Unternehmenswerten. Auch Ihre Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir zum Anlass, unsere internen Prozesse weiter zu überprüfen und gezielt zu verbessern.

Es freut uns, dass Sie Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, die Zusatzleistungen und die Work-Life-Balance positiv hervorheben. Gleichzeitig verstehen wir Ihre Kritik als wichtigen Impuls, um die Zusammenarbeit und Kommunikation insbesondere im Logistikbereich weiterzuentwickeln.

Bitte treten Sie in den direkten Austausch mit uns, damit wir Ihre Anregungen vollständig verstehen und gemeinsam positive Veränderungen anstoßen können.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback – es ist ein wertvoller Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmenskultur.

Freundliche Grüße
Personalabteilung
Lichtenauer Mineralquellen GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.