Lichtenauer 

Mineralquellen

Unternehmenskultur

Ich möchte hier gerne ein paar sprüche meiner direkten Vorgesetzen Zitieren. "Das was du beim Mitarbeitergespräch sagst, wird aufgeschrieben, in die Schublade gesteckt, und irgendwann mal im Papierkorp landen". "Fairness beim Schichtplan ? Wenn wir jetzt auch noch mit Fairness anfangen, wo fang ich da an und wo hörts auf "? "Du wirst nicht fürs Denken bezahlt". Ich könnte ewig so weitermachen, diese Aussagen von Vorgesetzen und Zeitgleich Betriebsratsmitgliedern zu hören zeigt warum nur 1 Stern. Konstruktive Kritik mit einhergehenden Verbesserungsvorschlägen sind hier unerwünscht. Diese Abteiling will sich nicht nach vorn entwickeln.

Zu Überstunden in der Woche kommt es eigentlich fast nie, ab und zu mal Wochenendsarbeit was völlig Fein ist. Urlaub wird zu 80% genehmigt. Zufriedenstellend.

Geläster und Mobbing sind an der Alltagsordnung, aber die verschiedenen Grüppchen untereinander verstehen sich ganz gut. Nichts außergewöhnliches, weder positiv noch negativ.

Die Vorgesetzen halten sich gern raus bei sowas, bzw kommt es sogar vor das man belächelt wird wenn man Probleme anspricht. Die meisten Vorgesetzten hier sind leider völlig Fehlbesetzt. Das ist nicht nur meine Meinung.

Kommunikation wird hier klein geschrieben...

Wer viel kann muss viel machen.