Lichtenauer 

Mineralquellen

Bewertungen

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei den Lichtenauer Mineralquellen zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie den Umgang mit Vorgesetzten und die Kommunikationskultur als „nicht zeitgemäß“ empfinden und sich in Ihrer Kritik bislang nicht gehört fühlen.

Ein respektvoller, moderner und transparenter Führungsstil ist uns ein besonderes Anliegen. Daher möchten wir gerne besser verstehen, was Sie mit „nicht zeitgemäß“ konkret meinen. Ihre Hinweise helfen uns, gezielt an den richtigen Stellen anzusetzen und mögliche Missverständnisse oder Verbesserungspotenziale zu erkennen.

Ein wertschätzendes Miteinander prägt unsere Unternehmenskultur und bildet die Grundlage für ein positives Arbeitsumfeld. Deshalb nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten Sie ermutigen, sich – sofern Sie dazu bereit sind – vertraulich an unsere Personalabteilung zu wenden. So können wir die von Ihnen geschilderten Situationen nachvollziehen und gemeinsam nach konstruktiven Lösungen suchen.

Mobbing oder respektloses Verhalten sind für uns absolut inakzeptabel und stehen im klaren Widerspruch zu unseren Unternehmenswerten. Auch Ihre Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir zum Anlass, unsere internen Prozesse weiter zu überprüfen und gezielt zu verbessern.

Es freut uns, dass Sie Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, die Zusatzleistungen und die Work-Life-Balance positiv hervorheben. Gleichzeitig verstehen wir Ihre Kritik als wichtigen Impuls, um die Zusammenarbeit und Kommunikation insbesondere im Logistikbereich weiterzuentwickeln.

Bitte treten Sie in den direkten Austausch mit uns, damit wir Ihre Anregungen vollständig verstehen und gemeinsam positive Veränderungen anstoßen können.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback – es ist ein wertvoller Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmenskultur.

Freundliche Grüße
Personalabteilung
Lichtenauer Mineralquellen GmbH

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das ehrliche Feedback – auch wenn dieses bedauerlicherweise überwiegend negativ ausfällt.

Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist uns sehr wichtig und prägt die Unternehmenskultur bei den Lichtenauer Mineralquellen. Daher fällt es uns schwer nachzuvollziehen, wie der von Ihnen beschriebene Eindruck entstanden ist, und wir werden der Sache selbstverständlich nachgehen. Als Arbeitgeber ist es unser Ziel, eine Atmosphäre zu schaffen, in der unsere Mitarbeitenden gerne arbeiten. Zudem bekennen wir uns – in unserem Verhaltenskodex – zur Chancengleichheit und fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Toleranz geprägt ist.

Bei Konflikten ist es uns besonders wichtig, konstruktive Lösungen zu finden, die für alle Seiten fair sind. Unsere Teamleiter bemühen sich in solchen Fällen stets darum, passende Einsatzmöglichkeiten zu finden, die auf die spezifischen Situationen und individuellen Belange der Mitarbeitenden eingehen. Gerade für befristete Einsätze suchen wir hierbei stets nach geeigneten Lösungen, die den Anforderungen der jeweiligen Situation gerecht werden.

Mobbing und Diskriminierung sind für uns absolut inakzeptabel und widersprechen zutiefst unseren Werten. Daher nehmen wir Beschwerden in diesem Bereich sehr ernst und bieten Mitarbeitenden stets die Möglichkeit, Vorfälle vertraulich zu melden. Auch Ihre Rückmeldungen nehmen wir zum Anstoß, unsere internen Kommunikations- und Konfliktlösungsprozesse weiter zu verbessern.

Wir bedauern es sehr, dass Sie während Ihres Einsatzes bei uns negative Erfahrungen gemacht haben und sich ungerecht behandelt gefühlt haben. Das entspricht nicht unserer Unternehmensphilosophie.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Personalabteilung
Lichtenauer Mineralquellen GmbH

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das ehrliche Feedback, auch wenn dieses bedauerlicherweise hauptsächlich negativ ausfällt.

Ein wertschätzender Umgang miteinander ist uns sehr wichtig und auch Teil unserer Unternehmenskultur. Demnach können wir es nur schwer nachvollziehen wie dieser Eindruck entstanden ist und werden diesem nachgehen. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, eine Atmosphäre zu schaffen, in der unsere Mitarbeitenden gerne arbeiten.

In Bezug auf das Gehalt lässt sich jedoch anmerken, dass die Beschäftigten der Lichtenauer Mineralquellen nach einem Haustarifvertrag mit der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten vergütet werden, wodurch eine transparente, faire und nachvollziehbare Entlohnung gewährleistet wird. Zudem bekennen wir uns – in unserem Verhaltenskodex – zur Chancengleichheit und fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Toleranz geprägt ist.

Auch danken wir für die verschiedenen Hinweise, denn sachliche Optimierungsvorschlägen stehen wir immer offen gegenüber. Wir bedauern es sehr, dass Sie sich während Ihres Einsatzes in unserem Unternehmen unwohl und ungerecht behandelt gefühlt haben. Das entspricht nicht unserer Unternehmensphilosophie.

Für Ihre weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

Personalabteilung
Lichtenauer Mineralquellen GmbH