Eine Firma die sich bemüht voran zu kommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich Mühe gibt einiges zu verbessern, auch wenn das entweder in Vergessenheit gerät oder abgeschlagen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Stress um nichts gemacht. Man sollte den Kollegen erst mal mehr zuhören, bevor man eigene Schritte einleitet und es dann schief geht.
Zudem könnte mehr auf die Wünsche/Bedürfnisse eingegangen werden um die Kollegen mehr zu motivieren hier zu arbeiten. Niemand möchte gerne in eine Firma, wo man schnell unter Druck gesetzt wird, weil von oben was kurzfristig geändert wird.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Kollegen die vor Ort sind, anstelle immer auf Zahlen zu achten. Man könnte sicher mehr Zeit und Geld sparen, wenn man einen erfahrenen Kollegen zu Rate zieht bei speziellen Themen, als jemanden der eher nur die Zahlen der Produktion sieht und anhand dieser dann entscheidet.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wie gerade die Auftragslage ist, ist es entweder entspannt oder es kann auch gerne mal dicke Luft sein und man hat sehr viel Stress und wird gerne mit noch mehr Sachen dann behäuft.
Kommunikation
Es geht sehr oft alles an allem vorbei. Man bekommt eine Aufgabe von der einen Führungskraft und wird von einer weiteren später gefragt, wieso man diese Arbeit verrichtet.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich sehr viel und wenn Not am Mann ist, springt man auch für den Kollegen mal ein damit es zu keinen weiteren Problemen kommt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind halt wie gewohnt in der Industrie. Man würde es sich selber immer gerne anders legen damit es besser passt, aber man kann sich schlecht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Gerne mal wie im Kindergarten. Eine Führungskraft findet einen Fehler und rennt gerne zu jemand höherem um dies anzuschwärzen und ab da macht es dann seinen Weg wieder die Abteilungen runter und sorgt für unnötigen Stress.
Interessante Aufgaben
Als Neuling sind die Aufgaben recht abwechslungsreicht, doch kommt nach einiger zeit nur noch die Routine rein und es wiederholt sich alles nur.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat hier jeder, der sich auch wirklich Mühe gibt und auch was das normale arbeiten angeht kommt jeder zum selben Zug dran.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso wie bei der Gleichberechtigung, jeder hat hier seine Chancen und bekommt auch die selben Aufgaben wie jeder andere Kollege, sofern diese nicht zu belastend ist.
Arbeitsbedingungen
Theoretisch könnte man einmal alles komplett tauschen. Nahezu alle Maschinen sind zu veraltet und haben ihre Probleme, oder sind Sicherheitstechnisch komplett vorbei. Man sollte vllt darin investieren sich Stück für Stück einfach mal wirklich neue Maschinen zuzulegen, anstelle erneut gebrauchte ältere Modell zu holen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird hier zumindest sehr stark geachtet, bei weiteren kann ich leider nicht wirklich weiter bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher naja, aber es bessert sich mit der Zeit. Dank des Betriebsrates ist das Thema sehr gut im Gespräch. Dennoch wären so paar Sonderzahlungen oder Angebote echt super. Man bekommt zwar jährlich mal eine Gratifikation, aber die steht auch nicht 100%ig fest oder fällt bei einigen Kollegen gerne auch mal mau aus.
Was Angebot angeht, könnte man zum Beispiel ein Fitness-Abo anbieten, da die Firma derzeit viel auf die Gesundheit der Kollegen achten möchte und sich so etwas daher sehr gut anbieten lassen würde.
Image
Außerhalb höre ich leider nichts über die Firma, da sie schon lange keine eigenen Produkte mehr herstellt. Und innerhalb der Firma ist die Meinung auch sehr bunt gemischt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut macht in den jeweiligen Abteilungen, ist es kein Thema den Chef zu fragen ob man sich weiterbilden kann oder sonstige Angebot nutzen darf um sich in der Firma mehr zu festigen.