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Lichtenheldt 
GmbH 
Pharmazeutische 
Fabrik
Unternehmenskultur

Wahlstedt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lichtenheldt Pharmazeutische Fabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lichtenheldt Pharmazeutische Fabrik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lichtenheldt Pharmazeutische Fabrik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    45%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten schweigend leise vor sich hinarbeiten, bloß keinen Spaß haben.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation? Was ist das?

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lästern, in den Rücken fallen und ins offene Messer laufen lassen. Keine richtige Einarbeitung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehler passieren, dank unvollständiger Einarbeitung und die Leiter stellen einen hin als wenn man zu blöd zum Arbeiten ist.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen, auch aus anderen Bereichen, sind nett und Vorgesetzte fair. Es macht Spaß hier zu arbeiten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal scheitert es etwas an der internen Kommunikation, aber es wird daran gearbeitet. Die Kommunikation der Geschäftsführung wurde verbessert.

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