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Lichtenheldt GmbH Pharmazeutische 
Fabrik
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 67 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet.

Alle 67 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • KantineKantine
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verbesserungsvorschläge werden honoriert, ausreichend Parkplätze vorhanden
Das er sich Mühe gibt einiges zu verbessern, auch wenn das entweder in Vergessenheit gerät oder abgeschlagen wird.
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Das persönliche Miteinander. Auch auf Geschäftsführerebene
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Wer kriechen mag, findet schnell Gehör .
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- flexible Arbeitszeiten & Urlaub (auch Ansammeln und Abbummeln von Überstunden)
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- ausreichend Parkplätze vor Ort
- Gesundheitsangebote von Krankenkassen
- Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen und werden belohnt
- Mitarbeiterzeitung
- kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Ostern und Weihnachten
- jährliches Sommerfest
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu wenig Urlaub, zu wenig Gehalt, keine Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld o.Ä, zu wenig Personal, veraltete Geräte und Software
Es wird viel Stress um nichts gemacht. Man sollte den Kollegen erst mal mehr zuhören, bevor man eigene Schritte einleitet und es dann schief geht.
Zudem könnte mehr auf die Wünsche/Bedürfnisse eingegangen werden um die Kollegen mehr zu motivieren hier zu arbeiten. Niemand möchte gerne in eine Firma, wo man schnell unter Druck gesetzt wird, weil von oben was kurzfristig geändert wird.
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Lieblinge werden in manchen Bereichen bevorzugt
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Die extrem klaffende Wunde zwischen den Werken, es ist wie Himmel und Hölle.
Führungskräfte sollten unbedingt aufs Führen und Leiten geschult werden.
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Leider ist die Bezahlung im Gegensatz zu vergleichbaren Unternehmen sehr gering. Keine Zuschläge, wie Chemiezuschlag und der gleichen. Festes Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gleich Null.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein Lichtenheldt Instagram Account erstellen.
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Ständig muss man zu irgendwelchen Schulungen, was auch gut so ist, aber es wird nie der Soziale Umgang einer Führungskraft geschult.
Alle Führungskräfte (bis hin zum kleinen Lienienführer) sollten auch auf den Umgang mit "ihrem Personal" geschult werden. Denn auch das Leiten und Führen will gelernt sein.
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Die Älteren etwas mehr achten und nicht kaputt machen mit schweren Arbeiten, das eigene Personal vorziehen und nicht die Hilfsarbeiter ( bedienen Maschine und das eigene Personal packt ein usw..)
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Weiterhin auf Kurs bleiben mit Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
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Wie sagt man so schön: der Fisch stinkt immer von oben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Lichtenheldt Pharmazeutische Fabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


siehe Arbeitsatmosphäre
5
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Auch hier wieder sehr schwankend, weil vom Werk abhängig. Eigentlich hilft man sich schon, aber die einen muss man erst um Hilfe bitten (Werk II) und die anderen kommen von ganz alleine (WerkI).
3
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Die guten Kollegen sind das, was einen länger in der Firma hält.
4
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Ist okay, aber ehrlich ist da keiner.
4
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Meine Kollegen sind klasse!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lichtenheldt Pharmazeutische Fabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


ist ok, könnte aber mehr sein
3
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Mehr geht natürlich immer :)
3
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Es gibt einen Haustarifvertrag. Für ein mittelständisches, Familienunternehmen ist das schon in Ordnung. Da hat sich in den letzten Jahren auch schon viel getan. Klar, mehr geht immer
4
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von allem zu wenig
1
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Das Gehalt ist eher naja, aber es bessert sich mit der Zeit. Dank des Betriebsrates ist das Thema sehr gut im Gespräch. Dennoch wären so paar Sonderzahlungen oder Angebote echt super. Man bekommt zwar jährlich mal eine Gratifikation, aber die steht auch nicht 100%ig fest oder fällt bei einigen Kollegen gerne auch mal mau aus.
Was Angebot angeht, könnte man zum Beispiel ein Fitness-Abo anbieten, da die Firma derzeit viel auf die Gesundheit der Kollegen achten möchte und sich so ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


gibts immer Möglichkeiten
4
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Wer mehr möchte und sich ins Zeug legt, kommt hier weiter
4
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Es gibt eine Hausakademie mit verschiedenen Angeboten und man hat auch die Möglichkeit eigeninitiativ Weiterbildungen zu beantragen. Natürlich müssen auch die entsprechenden Bedarfe da sein
4
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Lichtenheldtakademie mit vielen Fobis, es wird der interne Nachwuchs gefördert, nicht wie im Konzern, wo die Talente immer von aussen geholt werden
5
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Qualifizierte Mitarbeiter können schnell was Anderes finden...
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 63 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer2 Gehaltsangaben
Ø31.100 €
Vertriebsassistent2 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Lichtenheldt Pharmazeutische Fabrik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Lichtenheldt Pharmazeutische Fabrik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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