Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen & Projekte
alles andere.
Lebe deine Visionen und Leitlinien. Das gilt insbesondere für die Führungskräfte.
Wenn man nicht das Glück hat, zum Kreis der Lieblinge zu gehören, erfährt man nur Druck und Schuldzuweisungen.
...
Leider nicht.
Eine Sache des Geldes.
Unterdurchschnittlich.
Ausreichend.
Sehr gut innerhalb der Abteilungen, abteilungsübergreifend sehr schlecht.
Hängt davon ab, ob man gerade auf der Sonnenseite steht, oder nicht.
Unehrlich, unklare und wechselnde Interpretation der Aufgabenstellung, Psychospiele.
Ausreichend, nur wenige Büros haben Klimaanlagen.
Einflüsterungen, Einschüchterungen, Vorverurteilungen sind an der Tagesordnung.
Sehr interessante Aufgaben, leider in der Regel für den Papierkorb.
den Parkplatz
die Kollegen
Ach, dafür reicht die Zeit nicht. Siehe Bewertungen!
Das Management besteht doch aus studierten Leuten. Wenn die es nicht wissen......
Die erste Zeit während der Einarbeitung wirkte noch alles sehr locker und entspannt. Erst wenn man länger da ist, spürt man die Spannungen - auf allen Ebenen.
Im Ort redet man : Ist das da wo die eine Sekte haben??
Nasenfaktor!
Wenn's die Kollegen nicht gäbe.... :-)
Häufig werden die Probleme nach "oben" verschoben oder der Kopf in den Sand gesteckt. Es bestehen keine Führungsqualitäten.
....Nasenfaktor und möglichst billig, dann klappt es auch mit dem Schreibtisch!!
Was soll man dazu noch sagen.
Neben GAR KEINE Kommunikation, leider auch falsche. Was die Heeren Ziele sind, interessiert den einfachen Beschäftigten nicht. Aber wichtige Entscheidungen, die Konsequenzen haben, kommen teilweise spät oder falsch rüber.
Man kann dort viel lernen und die Firma als Sprungbrett nutzen.
siehe Bewertung...
Kümmert euch mehr um eure Mitarbeiter!
Die Firma trägt kaum etwas zu einem guten Klima bei. Gutes Klima wird höchstens durch die Kollegen erzeugt. Meistens geht man nur zur Arbeit weil man muss.
Ich bereue meine Zeit dort nicht, allerdings würde ich die Firma nicht weiterempfehlen.
Es gibt keine Gleitzeit und es werden viele unbezahlte Überstunden gemacht. Längerer Urlaub am Stück (3 Wochen und mehr) wird ungerne genehmigt.
Aufstiegschancen haben nur die, die gut schleimen können. Weiterbildung wird meistens nicht genehmigt, da zu teuer.
Sehr niedriges Gehalt, wenig Urlaub, Überstunden unbezahlt und verfallen.
Umweltbewusstsein ist vorhanden
Der Zusammenhalt ist größtenteils gut, kommt aber auf die Abteilung an.
Ist der Mitarbeiter unbequem, wird er gerne schikaniert und gekündigt. Auch auf langjährige Betriebszugehörigkeit wird keine Rücksicht genommen.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Viele sind leider selbst unzufrieden, was sich in launischem Verhalten, nicht nachvollziehbaren Entscheidungen, ungerechter Behandlung und Rückgratlosigkeit äußert.
Schwankt zwischen modern/gut ausgestattet und veraltet/Flickschusterei
In den Abteilungen ist die Kommunikation meistens in Ordnung. Zwischen den Abteilungen klappt es nicht so gut.
Behandlung und Gehalt ist abhängig vom "Nasenfaktor"
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man lernt dort sehr viel. Allerdings herrscht eine sehr hohe Arbeitsbelastung vor.
habe lange überlegt, und ich finde nichts
wie man mit den Mitarbeitern umgeht. Leistung Leistung für sehr wenig Geld, sehr unmotivierend.
Denk...., denk..... , denk.... ?
Die außerordentlich schlechte Bezahlung in einer Branche, der es sehr gut geht: Pharma und gute Gewinne macht.
Keine Chance für Kreativität und Meinungsäußerung sehr gefährlich.
Bessere Bezahlung, evtl. durch Haustarif?
Weiterbildungsmöglichkeiten mehr unterstützen
Besserer und ehrlicherer Umgangston - vor allem bei den Führungskräften.
Noch.
War mal.....
Wenns der Firma passt ja. Aber wenn nur ein Funken persönlicher Weiterbildungsbedarf besteht, wird abgelehnt oder selbst bezahlt werden!
Außen hui - innen pfui !
Leider wirken sich die schlechten Qualitäten der Führungskräfte auch auf die übrigen Mitarbeiter aus. Schleichend aber spürbar entsteht auch unter besten Kollegen langsam Mißtrauen und Konkurrenz.
Wer mit dem Strom schwimmt, hat dann auch einen verstellbaren Schreibtisch oder angepasste Ohrstöpsel....
Schlechte Kommunikation pflanzt sich von oben nach unten fort.
Kommt ganz auf den Job an.
Schlimmster Arbeitsplatz den ich je kennengelernt habe. Miese Bezahlung, mieses Klima, miese Geschäftsführung
super Kollegen
die starke Hirachie und Unberechenbarkeit der Launen und Reaktionen
den Mitarbeitern wirklich zuhören und sie ernst nehmen, flexible Arbeitszeiten, mehr Urlaubstage
die Kollegen
schlechte Bezahlung, keine Gleitzeit, nicht flexibel
Die Unternehmensspitze vergisst, dass ihre Belegschaft kommt, um Geld zu verdienen und nicht irgendeiner Firmenphilosopie genüge zutun.
Flachere Hierarchie
Bessere Bezahlung
Mehr Respekt vor den Produktionsmitarbeitern