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Lico 
Stahl- 
und 
Kunststofftechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lico Stahl- und Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lico Stahl- und Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lico Stahl- und Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen verhalten sich nach dem Motto „Jeder für sich“, gegenseitige Hilfe unter Kollegen gibt es so gut wie gar nicht.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist schwierig.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte vorsichtig sein, mit wem man kommuniziert.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich durchsetzen und keinen Raum für Diskussionen lassen!

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Unternehmensleitung herrscht eine angespannte Stimmung, es mangelt an Transparenz, und das Arbeitsklima ist teilweise toxisch; insgesamt herrscht großes Misstrauen.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tagesabhängig, launische Atmosphäre