12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Arbeiten, alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig.
Leider in der Region ziemlich unbekannt
Flexible Arbeitszeiten für Büromitarbeiter, Arbeitszeit grds. Zwischen 06:00 und 22:00 Uhr möglich. Mobiles arbeiten mit bis zu 40% möglich. Kurzfristige Termine können immer wahrgenommen werden, auf den Mitarbeiter wird individuell eingegangen, Top
Leider nicht Mitglied in der IG Metall, verdienst leider eher im Mittelfeld, bei guter Leistung aber luft nach oben
Umweltaudit jährlich vorhanden, Produkte tragen zur Energieeinsparung und daher Klimaschutz bei.
Höhe Hilfsbereitschaft, egal ob Fertigung, Montage, Büro oder Vorgesetzte, man hilft sich gegenseitig und ist füreinander da.
Sehr respektvoll - viele Rentner auch nach Eintritt in die Rente weiterhin auf Stundenbasis im Unternehmen. Ältere Kollegen werden geschätzt und sind immer offen Erfahrungen zu teilen.
Immer fair und auf Augenhöhe, immer offen für Kritik oder Veränderungen. Entscheidungen werden immer begründet.
Equipment leider sehr in die Jahre gekommen, keine höhenverstellbaren Schreibtische, ältere Laptops und Telefone. Wird aber auch zukünftig ersetzt und wieder in investiert
Da Konzern im Hintergrund steht gehen die Infos an die "kleine Tochter" manchmal unter
Kein Unterschied zwischen Geschlechtern o.ä.
Aufgabenbereich sehr individuell aber durch kleine Firma viele Überschneidungen mit anderen Bereichen, daher sehe abwechslungsreich.
Das Verhalten von Führungskräften gegenüber Mitarbeitern ist auf Augenhöhe, man hat die Möglichkeit sich selber einzubringen und Mitarbeiter und Führungskräfte ziehen alle an einem gemeinsamen Strang. Neue Mitarbeiter werden offen aufgenommen und man fühlt sich direkt wohl.
Tolle Führungskräfte: vom Produktionsmitarbeiter bis in die Führungsriege werden alle respektvoll behandelt, man zieht an einem Strang und arbeitet miteinander, überall Hilfsbereitschaft
Die meisten Mitarbeiter sind schon viele Jahre in der Firma, mehr als 10 oder sogar 20 Jahre. Die Firma ist relativ unbekannt, dafür dass sie ein grosses Umweltbewusstsein hat.
Arbeitszeiten, wenn nicht Schichtarbeit in der Produktion, sehr flexibel, Arbeiten zwischen 06:00 - 22:00 flexibel möglich. Möglichkeit zu homeoffice ist gegeben.
Produkte von Licos sparen bei LKW Kraftstoff ein, daher 5/5 sternen. Mülltrennung vorhanden und wird eingehalten.
Top, tolle und liebe Kollegen, man hilft sich immer gegenseitig, ist füreinander da .
Egal ob jung oder alt, alle arbeiten miteinander. Besonders von der Erfahrung der älteren können und dürfen die jüngeren profitieren, egal ob im Büro oder in der Produktion.
Klare Kommunikation, Lob wird ausgesprochen, auf Fehler wird nicht herumgeritten sondern gemeinsam gelöst, man bekommt Feedback und die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Alles etwas in die Jahre gekommen, aber es wird nach und nach erneuert. In der Produktion wurden neue Maschinen angeschafft und Arbeitsplätze optimiert, insbesondere im Bezug auf Gesundheits- und Arbeitsschutz.
Kleine Firma im Hintergrund ein großer Konzern, von den man leider nicht viel mitbekommt und auch keine Infos erhält. In der Firma funktioniert die Kommunikation sehr gut.
Kein IG Metall, orientiert sich jedoch daran. Es gibt Benefits wie wellpass oder Zuschuss zum Mittagessen, Jobrat, etc.
Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt, bei Überlastung wird sofort darüber gesprochen und sich gegenseitig geholfen, grds kann man die Arbeit erledigen wir man möchte, und kann sich selber einbringen. Neue Ideen werden aufmerksam aufgenommen und auch umgesetzt.
Teamorientierung und Unterstützung, auch vom Senior Management
Mittelfristige Strategie offenlegen und damit Perspektive für den Standort darlegen
Stabilität, Kommunikation und positive Perspektive darlegen
Super Team, jeder hilft jedem gern
Guten Image am Markt - hohe Qualitätsreputation und guter Service
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, selbstverantwortliches Arbeiten
Mitarbeiter werden zielgerichtet entwickelt und geschult
Gut und weitere Benefits
gehört mit zur selbst gestellten Aufgabenstellung und Zieldefinition
Super Team, super Kollegen
Werden geschätzt und gleichwertig behandelt.
Faires und offenes Verhalten
Office gut, Fertigung wird kräftig investiert
Verbesserungswürdig, Management bereits am Optimieren
Hohe Diversifizierung und Gleichbehandlung
Immer spannend und herausfordernd
Tolles Betriebsklima und Wertschätzung
transparent, respektvoll, toller Teamgedanke (alle für einen einer für alle), Wertschätzung in allen Ebenen
Bike-Leasing und andere Programme werden angeboten
Die Produkte der Licos Trucktec sparen in einem LKW in einem Jahr ca. 1.000l Diesel ein. Licos ist auch mit der Umweltzertifizierung 14001 auditiert
wie es im Mittelstand sein muss, jeder hilft jedem
Transparenz und respektvoller Umgang!
ganze Firma ist per Du, vom Management bis zur Reinigungskraft
Vorgesetztenverhalten unterirdisch
An manchen Tagen ist Mehrarbeit notwendig um allen Herausforderungen gerecht zu werden.
Der Wille zur Weiterbildung der Arbeitnehmer wird gefördert.
Die Firma zahlt faire Löhne, besonderes Engagement wird gehaltstechnisch honoriert.
Der Umgang untereinander ist sehr freundlich, auch neue Mitarbeiter werden sehr gut in das Team integriert.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die aktuelle Entwicklung des Unternehmens und Veränderungen informiert, das Management versucht alles so transparent wie möglich zu gestalten.
Jeder wird dazu ermutigt den Status quo zu hinterfragen und neue, interessante Projekte zu realisieren.
Flache Hierarchien, interessante Aufgaben, guter Zusammenhalt in leistungsfähigen Teams
zukunftsorientierte Investionsbereitschaft
Verbesserung von gesundheitsfördernden und erhaltenden Massnahmen
Gutes Arbeitsklima, gutes Miteinander, jeder unterstützt den Anderen
Aufgrund der sehr guten Auftragslage und der schwierigen allgemeinen Marktsituation viele Aufgaben, die nicht ohne Mehrarbeit zu erledigen sind.
Wer will der darf und wird unterstützt und gefördert.
Faire Entlohnung und attraktive Zusatzangebot für die Mitarbeiter
TOP, es sitzen alle im selben Boot, von der GF bis zur Hilfskraft.
Es zählt nicht das Alter, sondern die Leistung.
In allen Bereichen verantwortungsvolle Führungskräfte die den einzelnen Mitarbeiter wertschätzen.
GF informiert regelmässig über die aktuelle Lage des Unternehmens, Mitarbeiter werden transparent informiert. Verbesserungspotential in einzelnen Schnittstellen, aber postiver Trend feststellbar.
Top Unternehmen, top Produkt und gute Marktposition im Automotiv Umfeld, herausfordernd aber spannend un vielseitig. Es besteht sehr gute Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen.
nettes Gebäude, sonst leider gar nichts
Austausch der Geschäfts- und Personalleitung
Die Kommentare anderer Firmen entsprechen der Bewertung. Geschäftsleitung ist an Überheblichkeit nicht zu überbieten
Ausbildung ja...danach aber schnell weg. Mitarbeiterförderung findet nicht statt.
im Vergleich zu den Mitbewerbern und den Tätigkeitsbereichen zu gering
Hohe Fluktuation der MA spricht für sich
wer kreativ sein mag und vorausschauend denkt, der ist hier gut aufgehoben.
Kollegen denken für einen mit, wenn man mal einen Fehler macht.
Klimaanlage in den Eckräumen
interessante Aufgaben
man darf selbst kreativ sein, jeder darf mitdenken
Wer möchte, der darf Verantwortung übernehmen
Mittelständler des Jahres
Gewinner des Innovationspreises BW
Nominiert für seine Innovationen
Im Markt bekannt für gute Qualität, Service und Schnelligkeit
5 Wochen Urlaub am Stück sind auch möglich
1 Jahr Auszeit genehmig
Freie Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit)
Home Office möglich
Unternehmen investiert viel in eigene Ausbildung. Facharbeiter können in Management Positionen aufsteigen
Mitarbeiter Gewinnbeteiligung wird geboten
Gehalt für einen Mittelständler ok
Umwelt Zertifiziert, Mülltrennung vorhanden.
Soziales Engagement für die Tafel und andere Projekte
gute Zusammenarbeit untereinander in jedem Fachbereich
keine Gräben zwischen den Fachbereichen
Mitarbeiter 50+ werden explizit gesucht
Alle Altersstufen von 17 bis 67 vertreten
Konflikte werden offen angegangen
Ziele sind realistisch. Entscheidungen können immer begründet werden, auch wenn diese auf den ersten Blick nicht gleich nachvollziehbar sind
helle, ansprechende Räumlichkeiten, Klimatisierung wäre teilweise hilfreich
Jeder kann seinen Platz gestalten wie gewünscht
viele Pflanzen
monatliche Belegschaftsversammlung mit Möglichkeit zum Fragen
offene Darstellung des Monatsergebnisses
auch ohne offizielle "Frauenquote" ist der Anteil der weiblichen Kollegen selbst in technischen Bereichen 50%
Kolleginnen, die in anderen Unternehmen abgelehnt oder entlassen wurden, können sich hier problemlos integrieren.
Multi Kulturelles Unternehmen
Aufgabenverteilung wird regelmäßig besprochen. Jeder kann Schwerpunkte setzen für eigene Tätigkeiten, sofern die Projekte dies erlauben
So verdient kununu Geld.