Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LICOS Trucktec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Arbeiten, alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig.
Da Konzern im Hintergrund steht gehen die Infos an die "kleine Tochter" manchmal unter
Höhe Hilfsbereitschaft, egal ob Fertigung, Montage, Büro oder Vorgesetzte, man hilft sich gegenseitig und ist füreinander da.
Flexible Arbeitszeiten für Büromitarbeiter, Arbeitszeit grds. Zwischen 06:00 und 22:00 Uhr möglich. Mobiles arbeiten mit bis zu 40% möglich. Kurzfristige Termine können immer wahrgenommen werden, auf den Mitarbeiter wird individuell eingegangen, Top
Immer fair und auf Augenhöhe, immer offen für Kritik oder Veränderungen. Entscheidungen werden immer begründet.
Null Toleranz