Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Oh ja da gibt es was es wird viel versprochen und man kann sich aber nicht mehr daran erinnern
Das Verhalten von Führungskräften gegenüber Mitarbeitern ist auf Augenhöhe, man hat die Möglichkeit sich selber einzubringen und Mitarbeiter und Führungskräfte ziehen alle an einem gemeinsamen Strang. Neue Mitarbeiter werden offen aufgenommen und man fühlt sich direkt wohl.
Teamorientierung und Unterstützung, auch vom Senior Management
Flache Hierarchien, interessante Aufgaben, guter Zusammenhalt in leistungsfähigen Teams
Tolles Betriebsklima und Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider kann und darf ich hier nicht schreiben was ich von dem Laden halte
Mittelfristige Strategie offenlegen und damit Perspektive für den Standort darlegen
zukunftsorientierte Investionsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Intelligente und fachliche Führungskräfte beschäftigen
Stabilität, Kommunikation und positive Perspektive darlegen
Verbesserung von gesundheitsfördernden und erhaltenden Massnahmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von LICOS Trucktec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr respektvoll - viele Rentner auch nach Eintritt in die Rente weiterhin auf Stundenbasis im Unternehmen. Ältere Kollegen werden geschätzt und sind immer offen Erfahrungen zu teilen.
Egal ob jung oder alt, alle arbeiten miteinander. Besonders von der Erfahrung der älteren können und dürfen die jüngeren profitieren, egal ob im Büro oder in der Produktion.
Werden geschätzt und gleichwertig behandelt.
Es zählt nicht das Alter, sondern die Leistung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LICOS Trucktec ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da Konzern im Hintergrund steht gehen die Infos an die "kleine Tochter" manchmal unter
Kleine Firma im Hintergrund ein großer Konzern, von den man leider nicht viel mitbekommt und auch keine Infos erhält. In der Firma funktioniert die Kommunikation sehr gut.
Verbesserungswürdig, Management bereits am Optimieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter werden zielgerichtet entwickelt und geschult
Der Wille zur Weiterbildung der Arbeitnehmer wird gefördert.
Wer will der darf und wird unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LICOS Trucktec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LICOS Trucktec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LICOS Trucktec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LICOS Trucktec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


































