Miese Stimmung aber trotzdem immer 100 % geben....
Verbesserungsvorschläge
Führungsebenen austauschen und der "kleine Mitarbeiter" sollte mal zu Wort kommen und sich aufgehoben fühlen. Profit ist das einzige was zählt....
Arbeitsatmosphäre
von oben herab. Die Führungskräfte denken Sie federn ganz viel ab vom Team, dabei wird die Stimmung nur weiter getragen.
Work-Life-Balance
keine Freude zur Arbeit zu kommen
Karriere/Weiterbildung
wurde nur gesagt warum studiert ihr denn alle in eurer Freizeit.
Gehalt/Benefits
geht auch besser trotz Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
ist in jeder anderen Firma besser. Jeder denkt nur an sich.
Vorgesetztenverhalten
grenzwertig. Man soll froh sein dort arbeiten zu dürfen
Kommunikation
wenn man nicht alles selber hinterfragt, bleibt man auf der Strecke
Interessante Aufgaben
teilweise sehr veraltet, in der modernen Welt noch nicht angekommen das Unternehmen.