LICURA-Gruppe

Bewertungen

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die kritische Auseinandersetzung mit dem Thema Elektromobilität in unserem Unternehmen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst.

E-Mobilität und nachhaltige Mobilitätskonzepte sind auch für uns ein wichtiges Anliegen. Der Aufbau einer entsprechenden Infrastruktur ist derzeit in Prüfung. Aufgrund technischer, organisatorischer und infrastruktureller Rahmenbedingungen erfordert so ein Projekt eine gewisse Vorlaufzeit.

Wir bedauern, dass Ihr Anliegen nicht zuvor über unser internes Vorschlagswesen an uns herangetragen wurde, da uns der direkte Dialog mit unseren Mitarbeitern besonders wichtig ist. Viele Verbesserungen entstehen genau auf diesem Weg. Selbstverständlich stehen wir Ihnen bei weiterem Gesprächsbedarf jederzeit gerne unter der Tel.-Nr.: 05602 83-1848 zur Verfügung.
Unser Ziel ist es, Lösungen zu schaffen, die langfristig fair, transparent und für eine breite Belegschaft zugänglich sind. Sobald es konkrete Neuigkeiten oder Entscheidungen gibt, werden wir die Mitarbeitenden rechtzeitig und umfassend informieren.

Vielen Dank für Ihren Hinweis und Ihr Engagement – Rückmeldungen wie diese helfen uns, unsere Entwicklungen kritisch zu reflektieren und weiter voranzubringen

Ihr Team des Personalmanagements

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback.

Auch wenn Ihre Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert zu schildern. Rückmeldungen – positive wie negative – helfen uns dabei, Strukturen zu hinterfragen und Verbesserungen anzustoßen.

Wir bedauern, dass Sie insbesondere im Bereich Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit negative Eindrücke gewonnen haben. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen. Einige der von Ihnen genannten Punkte greifen Themen auf, an denen wir bereits arbeiten, andere nehmen wir als wichtigen Impuls mit.

Besonders freut uns, dass Sie die eigentliche Arbeit sowie die Atmosphäre im direkten Team positiv erlebt haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an den Rahmenbedingungen sehr ernst. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen, sich entwickeln können und gerne bleiben.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns telefonisch unter 05602 83-1844 kontaktieren, um in einem vertraulichen Gespräch genauer über die Situationen zu sprechen, die zu Ihren Eindrücken geführt haben. Nur so können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre offenen Worte. Es freut uns zu hören, dass Sie LICHTENAU e.V. grundsätzlich als guten Arbeitgeber wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht wird. Besonders der Wunsch nach besserer Kommunikation und einer besseren Work-Life-Balance sind Aspekte, die wir aktiv angehen möchten.

Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre konstruktiven Vorschläge und werden weiterhin daran arbeiten, uns stetig zu verbessern. Wir würden uns gerne mit Ihnen austauschen, um mehr über Ihre Erfahrungen und Vorschläge zu erfahren und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Bitte melden Sie sich unter recruiting@lichtenau-ev.de, wenn Sie das Gespräch suchen möchten.

Vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und alles Gute für Ihre Zukunft bei LICHTENAU e.V.!

Ihr Team von LICHTENAU e.V.