Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Lidl in Deutschland bietet seinen Mitarbeiter:innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit gutem Teamzusammenhalt und familiärer Stimmung. Allerdings wird die Atmosphäre auch von hohem Leistungs- und Zeitdruck, sowie gelegentlichem Mobbing und Intrigen beeinflusst. Die Aufstiegs- und Karrierechancen bei Lidl werden positiv bewertet, jedoch spielt das persönliche Verhältnis zum Vorgesetzten eine Rolle bei der Anerkennung von Leistung. In Bezug auf die Kommunikation gibt es Verbesserungspotenzial, insbesondere bei der Transparenz von Entscheidungen und der Einbindung der Mitarbeiter:innen. Lidl zeigt Engagement im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein, obwohl Kritik an der Nutzung von Plastik und Lebensmittelverschwendung geäußert wird. Die Gleichberechtigung wird grundsätzlich als gegeben angesehen, jedoch gibt es Hinweise auf Ungerechtigkeiten bei der Aufgabenverteilung und Gehaltsunterschiede.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und guter Teamzusammenhalt
- Gute Aufstiegs- und Karrierechancen
- Engagement im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hoher Leistungs- und Zeitdruck
- Mangelnde Transparenz in der Kommunikation
- Ungerechtigkeiten bei der Aufgabenverteilung und Gehaltsunterschiede