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Lidl Erfahrungsbericht

  • 21.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Aus- und Weiterbildung zu Filialleitung bei LIDL

3,77

Arbeitsatmosphäre

Je Filiale sehr unterschiedlich, die Frührungskaft ausschlaggebend.

Vorgesetztenverhalten

Direkt und offen

Kollegenzusammenhalt

Teams sind sehr stark, auch in schweren Zeiten. z.b bei Personal Mangel.

Interessante Aufgaben

Das beste im Handel, ist der Wandel.

Kommunikation

Kommunikation ist eine der Grundlagen, und wird zu 80% so gelebt.

Gleichberechtigung

Ich hoffe ja...

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird gut drauf eingegangen

Karriere / Weiterbildung

Wenn Bedarf ist ja, sonst durchwacksen

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Geld

Arbeitsbedingungen

Sind auf stand

Work-Life-Balance

Je nach Einstellung und Teamgeist, variiert das stark.

Image

Geteilt

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Personal Beschaffung (generelle Problem der Branche)

Pro

Finanzielle Leistung

Contra

Individuelle Entscheidung, sind selten möglich.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    LIDL Dienstleistung GmbH u.Co.KG
  • Stadt
    Neckarsulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf