Mehr Schein als Sein. Nach außen möchte Lidl glänzen, intern entwickelt man sich zurück in frühere Zeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team in meiner Filiale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube vieles negatives habe ich schon aufgezählt
Verbesserungsvorschläge
Die ganzen Konzepte und Vorsätze mit denen sie intern und extern werben, sollten sie auch mal umsetzen. Nicht nur reden sondern handeln. Gleiche Chance für alle Kollegen. Das persönliche Ego hinten anstellen. Die Leistung der Kollegen respektieren und anerkennen. Die Mitarbeiter in den Filialen finanzieren praktisch das komplette Unternehmen und bekommen dafür weder dank noch sonst irgendwas. Lidl ist nur darum bemüht, nach außen als toller Arbeitgeber da zu stehen
Arbeitsatmosphäre
Ich bin Filialleiter. Bevor ich anfange möchte ich einmal darauf hinweisen, daß Mitarbeiter der Firma Lidl dazu angehalten werden,hier regelmäßig positive Kommentare zu posten. Einzig dafür das das Unternehmen als DER Arbeitgeber präsentiert wird.. Wir als Team in meiner Filiale halten zusammen,was immer schwerer wird.Immer mehr Mitarbeiter kündigen oder werden versetzt. Gerade Mitarbeiter die beruflich voran kommen wollen, wechseln das Unternehmen.Bei Lidl hast du nur eine Chance auf berufliche Weiterentwicklung wenn du deinem Vorgesetzten sympathisch bist. Aufgrund der hohen Fluktuation ist es schwer für eine gute Atmosphäre zu sorgen. Zudem werden die Führungspositionen ab der FL Ebene am liebsten mit möglichst jungen Mitarbeitern besetzt. Diese sind einmal "billiger"und sie wollen sich beweisen, sind leichter zu beeinflussen. Diesen Vorgesetzten ist es egal wie die Atmosphäre ist und wie es den Kollegen geht, Hauptsache die Zahlen stimmen und sie selbst stehen gut da. Führung,die so angepriesen wird gerät zur Nebensache.Stimmen die Kennzahlen ist der Rest egal(ja es gibt auch eine Kennziffer über den Krankenstand. Diese ist jedoch nebensächlich wenn die Zahlen stimme)
Kommunikation
Auch hier kommt es vor allem auf deine direkten Chefs an. Leider habe ich aktuell einen Verkaufsleiter dem alles ziemlich egal ist, ausser seine eigene Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Filiale bezogen hervorragend. Zwischen den Filialleitern fängt es schon an, das viel Missgunst und Neid herrscht. Es gibt zudem einen geringen Teil an Filialleitern der schon ein paar Jahre dabei ist und den Großteil an neuen Filialleitern, diese "zwei Lager" sind schon recht stark getrennt. Zudem sorgen Verkaufs-und Vertriebsleiter dafür das untereinander Missgunst und Konkurrenz herrscht. Es wird recht offen kommuniziert welche FL in der höheren Führungsebene ansehen genießen und welche geduldet werden, wegen mangelndem nachrückern. Zudem sorgt das Unternehmen absichtlich dafür das Konkurrenz Gedanken entstehen, in dem wöchentlich die Zahlen sämtlicher Filialen an jede Filiale der Gesellschaft versendet werden
Work-Life-Balance
Ein Witz, was nach außen kommuniziert wird. 90%der Filialen sind chronisch unterbesetzt. Die verbliebenen Verkäufer geben ihr bestes und bekommen trotzdem nie ein nettes Wort vom VL oder höher. Das eine Kollegin die auf 80std angestellt ist, seit Monaten 150Stunden im Monat arbeitet, zuhause Kinder zu versorgen hat, körperlich irgendwann am Limit ist und einfach nicht noch mehr schafft, wird weder gesehen noch toleriert oder akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine Schande wie sich zumindest diese Niederlassung entwickelt hat. Jegliche Menschlichkeit ist in den letzten Jahren verloren gegangen.
Interessante Aufgaben
Man hat Abwechslung und gerade mein Job als FL bietet ein breites und interessantes Spektrum
Gleichberechtigung
Entweder dein Chef mag dich oder du hast keine Chance. Es geht erst in zweiter Dritter Linie darum was Du kannst
Umgang mit älteren Kollegen
Bis vor kurzem war es von einigen Führungskräften verpönt neue Mitarbeiter über 40J einzustellen. Aufgrund der schlechten Personallage wird dies inzwischen entspannter gesehen. Dennoch werden Chefs gelobt, bei denen Mitarbeiter eines gewissen Alters von sich aus kündigen. Auch das die etwas älteren Kollegen teilweise nicht mehr ganz so leistungsstark sind, wird selten respektiert. Dabei ist deren Erfahrung und Einstellung kaum zu ersetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen schmückt sich nach außen mit seinem Umweltbewusstsein. Es ist lächerlich wenn man bedenkt wieviele Obst und Gemüse oder Non Food Artikel einzel in Plastik verpackt werden, um nur dieses Beispiel zu nennen. Ein weiteres ist es, wieviele Lebensmittel vernichtet werden müssen. In diesem Punkt ist es auch traurig zu sehen, wieviel von den örtlichen Tafeln inzwischen zurück gelassen werden. Einen Betriebsrat gibt es nicht. Dafür einen "Beauftragen für Soziales". Diese Position wird alle zwei Jahre neu besetzt. In den meisten Fällen wird die Position von einem Verkaufsleiter übernommen, der nach diesen zwei Jahren meist in seine vorige Stelle zurückkehrt. Allein dieser Umstand sollte klar machen, daß diese Position nur offiziell die Mitarbeiter interresen vertreten soll. Es aber(fast) einzig um die Interessen der Führungskräfte geht. Welcher ehemalige und gleichzeitig auch wieder zukünftige Verkaufsleiter, möchte es sich mit seinen ehemaligen bzw zukünftigen Kollegen und Vorgesetzten verscherzen....
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn für Neueinsteiger ohne Erfahrung ist sehr gut. Neue Kollegen mit Vorkenntnissen werden tarifliche bezahlt, nichts außergewöhnliches. Daher passiert es schonmal das Kollegen mit einer dreijährigen Ausbildung und 1-2jahren Berufserfahrung nur 1Euro die Stunde mehr bekommen, als der Kollege der auf 60Std anfängt und von nichts eine Ahnung hat. Zudem ist, wie gesagt der Stundenlohn ganz vernünftig, aber von den meist vergegebenen geringen Stunden Verträgen, ist ein angenehmes Leben nicht möglich (wenn irgendwann genug Mitarbeiter eingestellt sind). Auch der Firmenwagen ist für das Unternehmen das bessere Geschäft, als für die Mitarbeiter
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Besser als verdient
Karriere/Weiterbildung
Wie des öfteren erwähnt, mag dein Chef dich, hast du tolle Möglichkeiten. Ansonsten kannst du ein noch so guter engagierter Mitarbeiter sein, du bekommst keine chance