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Lidl 
in 
Deutschland
Bewertung

Meine 8 Monate bei Lidl (Filiale 1780)

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regionalgesellschaft Kerpen in Kerpen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Versuch die Mitarbeiter durch Kleinigkeiten wie bspw. Lidl Torten zu motivieren.
Die Themenaktuellen News im Bezug auf Lidl.
Arbeitskleidung ist gemütlich und schick (Hosen ausgenommen).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz Branchen verhältnismäßiger guter Bezahlung nicht immer Leistungsgerechte Bezahlung.
Zentrale möchte Teilweise Dinge umgesetzt haben, die in der Filiale nicht immer realisierbar sind.
Personalkostensparansätze trotz explodierender Umsatzzahlen.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anheben.
Versprechen wie z.B. Arbeitsplan 4 Wochen im Voraus, ein freier Samstag im Monat etc. einhalten.
Geldwerte vorteile für Mitarbeiter (bessere Konditionen zum Einkaufen bieten).
System Updaten (Urlaubsregelung, Freizeitausgleich beantragen ist alles sehr anspruchsvoll und umständlich)

Arbeitsatmosphäre

Es ist in jeder Filiale unterschiedlich.
Meine Filiale war ein Top Team. Ich musste jedoch für 6 Wochen in einer anderen Filiale aushelfen, wo es mir vom Team her nicht so doll gefallen hat. Ist alles immer je nachdem, wie sehr man sich versucht in das Team zu integrieren.

Kommunikation

Kommunikation ist gut geregelt. Gerade in der Corona-Zeit hat man gemerkt, wie klar die Kommunikationswege laufen.

Kollegenzusammenhalt

Filiale 1780 ist ein Top-Team

Work-Life-Balance

Durch die fest eingeteilten Arbeitszeiten sind private Termine etc. gut einzuplanen. Man muss öfter mal einspringen, wird aber vorher auch gefragt. Man muss aber ein Freund von Überstunden sein. Ich musste in meinen 8 Monaten bspw. im Schnitt 25% mehr arbeiten, als im Vertrag vereinbart (wird aber alles natürlich bezahlt).

Vorgesetztenverhalten

Mein VL und auch die FL/STL sind super Vorgesetzte gewesen. Sehr zufrieden.

Interessante Aufgaben

Es ist für jeden etwas dabei. Manche mögen Kasse, andere wiederum nicht. Manche mögen es zu backen, andere hingegen verräumen gerne Obst und Gemüse. Gibt viele verschiedene Aufgaben.

Gleichberechtigung

Ich denke, alle werden gleich behandelt. Jeder kriegt die Chance sich im Team zu integrieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige ältere Kollegen und alle sind gesund und munter.
Toll zu sehen ist es, wie ältere Kollegen von Rücken-belastenden aufgaben verschont werden.

Arbeitsbedingungen

Ich denke vom technischen Stand ist LIDL ganz weit vorne. Trotz der veralteten Filiale, wird immer stets alles gewartet und repariert. Beleuchtung, Lärmpegel, Termperaturregler etc. alles gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lidl versucht umweltbewusst zu handeln. Leider lassen die Kunden eine menge Mülle in der Umgebung liegen, was alles negativ auf Lidl zurückführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich im Branchen-Vergleich.
Vorallem Azubis räumen ab. 3x die Woche arbeiten + 2 mal ein paar Stunden Berufsschule und danach Freizeit.
Jedoch könnte die gesamte Branche mehr Gehalt bekommen. Die Leute in der Filiale verdienen es! Es ist kein Geheimnis, dass Herr Schwarz und die Aldi Brüder sich ein goldenes Näschen verdienen. Ich denke ein Mindestlohn für 40/h Woche von 2.500€ sollte eingeführt werden. Auf Teilzeitstellen dann im Verhältnis angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde die Möglichkeit für ein duales Studium angeboten. Leider habe ich mich für einen anderen Weg entschieden, aber Lidl bieten den Leuten, die Leistung zeigen, weiterbildende Karrieremöglichkeiten an!


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