Geschafft Abi Programm Einzelkaufmann / Handelsfachwirt abgeschlossen ohne jegliche fachliche kompetente Begleitung !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber Lidl kann man hier nicht wirklich bewerten denn in 1 Linie ist für einen der Arbeitgeber die Filialleitung, die man wahrnimmt! Von ihnen alleine ist es abhängig wie sie das ganze führen und managen und abhängig von ihrer persönlichen Einstellung und Umgang mit Auszubildende! Sie prägen damit den Arbeitgeber Lidl und mit welche Erfahrungswerte man macht, in Lidl ist abhängig von der Führungsqualität der Filialleitung! Bezahlung pünktliche Ü- Std. werden aus gezahlt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht überprüft, dass das Abi Programm so ein gehalten wird wie es vorgeben ist! Dass man wirkliche Gleichbehandlung noch Chancengleichheit hat! Man nicht das Gefühl hat eine billige ungelernte Kraft zu sein und das niedrige Fußvolk ist! Dies ausschließlich in den Händen von Filialleitung liegt, ob man wahrgenommen wird oder nicht! Dass sie über den Erfolg in Lidl entscheiden und dies nach persönliche Einstellung geschieht, nach Sympathie Punkte verfahren wird! Oder wie bereits erwähnt nach Vitamineinspritzen! Schlecht das man als Auszubildender kein Mentor, hat den, einen stärkt unterstützt! Keinerlei Chance erhält sein Potenzial zu entfalten, sondern in einem Schubladendenken demotiviert wird mit dem Satz man sehe, demjenigen nicht in Lidl ist bereits das Todesurteil gesprochen! Doch trotz aller Widrigkeiten und gezielte Stolpersteine Demütigungen und habe ist meine Ziele erreicht und beides erfolgreich abgeschlossen und das habe ich weder Lidl noch Filialleitung zu verdanken, sondern einzig alleine meiner Zielstrebigkeit, und Beharrlichkeit!
Verbesserungsvorschläge
Sich an die Vorgaben das Abi Programm zu halten und genauer hinzuschauen, nach Filialleitung das alle Auszubildenden faire Chance und Gleichbehandlung erfahren und nicht nach Sympathie oder je nach Vitaminspritzen! Die Fähigkeiten von Empathie erkennen und verstehen Stärken und Potenzial und motivieren Gespräche führen! Und nicht nach einem Schema von Schubladen Denken! Und nicht persönliche Sysmaphtie Punkte sowie persönliche negative Einstellung zum Abi Programm zu haben!
Die Ausbilder
ohne jegliche fachliche kompetente Begleitung noch Unterstützung seitens der Filialleitung !
Spaßfaktor
Absolut nein Stress schneller schneller ohne Pause !
Aufgaben/Tätigkeiten
Langweilig überwiegend Kasse pappen putzen !
Variation
Null keine Chance erhalten in anderen Bereich Einblick zuerhalten !
Respekt
Nein Null Respekt vor dem Abi -Pogramm und zur Auszubildenden
Karrierechancen
Null Chancen aus der Schublade in dem gesteckt wurde -raus zu kommen !
Arbeitsatmosphäre
Wahr und bleibt stressig ! Leistung Leistung zählt ,nicht der Mensch !
Ausbildungsvergütung
okay
Arbeitszeiten
Schichtplan Katastrophe ohne vorige Absprache geändert permanent wurde man angerufen sogar bei AU, wurde druck aus geübt und wollte detailliert wissen, was man hat!
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine konstruktive Bewertung zu uns als Arbeitgeber.
Gleichberechtigung steht bei uns an oberster Stelle. Wir behandeln alle Mitarbeiter gleich - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und vielem mehr!
Jeder Mensch verdient die gleiche Wertschätzung und die gleichen Möglichkeiten!
Wir bedauern es sehr, dass du deine Karrieremöglichkeiten und die Gleichberechtigung in Krefeld negativ bewertest.
Wir bedanken uns für deine Ehrlichkeit und dein hinterlassenes Feedback. Nur durch die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter können wir an uns arbeiten und immer besser werden.
Du kannst dich gerne per Mail (Karriere@lidl.de) an uns wenden, damit wir mehr von deiner Situation erfahren und uns gemeinsam austauschen können.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Dein Lidl Team