Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, mit dem die Zusammenarbeit wirklich Spaß macht. Natürlich wird es auch mal stressig und hektisch im Alltag, aber das tut der Atmosphäre keinen Abbruch.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und Updates zu aktuellen Themen tragen positives zur Kommunikation bei.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich versteht man sich nicht mit jedem Kollegen gleich gut, aber alles in allem ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Erfahrungen, wo Überstunden zur Tagesordnung gehörten und Wertschätzung nicht vorhanden war, ist die Work-Life-Balance bei Lidl wirklich gut. Auf die Einhaltung der Stunden wird genau geachtet, sodass man keine Arbeitszeitverstöße hat und nicht zu viele Überstunden macht. Natürlich kommen auch hier Überstunden vor, sind aber die Ausnahme und werden entsprechend vergütet und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern ist einwandfrei und sehr kollegial.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere und genau das macht diesen Job so wunderbar.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Lidl groß geschrieben. Es wird sehr darauf geachtet, dass kein Mitarbeiter schlechter behandelt wird als der andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Lidl gibt es sehr viele Mitarbeiter, die schon seit über 20 Jahren im Unternehmen sind. Diese Mitarbeiter gehören zum festen Bestandteil vom Unternehmen und sie werden genauso wert geschätzt wie alle anderen Mitarbeiter auch.
Arbeitsbedingungen
Seit fast einem Jahr verfügt jeder Mitarbeiter über einen Laptop und ein Headset, was die Arbeitsbedingungen sehr viel angenehmer macht. Davor war es zum Teil etwas veraltet. Das Gebäude hat schon mal bessere Tage gesehen, deshalb gibt's einen Stern Abzug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lidl macht schon sehr viel im Bezug auf die Umwelt, jedoch wäre es hier und da noch Ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es absolut nichts auszusetzen. Die Arbeitszeit wird überdurchschnittlich vergütet, es gibt eine Minutengenaue Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem gab es in der Corona Zeit Sonderzuwendungen, was auch nicht als selbstverständlich anzusehen ist.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, wenn er möchte. Im jährlichen Feedback- und Entwicklungsgespräch bekommt jeder Mitarbeiter die Möglichkeit über seine Entwicklung zu sprechen und dementsprechend wird die Weiterentwicklung geplant.