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Bewertung

Die Hölle auf Erden. Man wird krank und macht sich selbst kaputt

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regionalgesellschaft Freiburg in Lörrach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Zentrale sind sie wirklich sehr nett.

Verbesserungsvorschläge

Sucht Filialleiter / Stellvertreter etc. bitte bitte besser aus. Es kann nicht sein, dass solche Menschen in solche Machtpositionen gelangen. Wie sieht denn bitte der Auswahlprozess aus? Würfeln?

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist alltäglich, sowohl von Kollegen als auch von Filialleitung und Stellvertretung.
Die Einarbeitung ist ein Witz. Von Filialleiter, Stellvertretung und Kollegen erhält man unterschiedliche Informationen, weiß gar nicht, wie Dinge handzuhaben sind, wird jedoch angemotzt und runter gemacht wenn man es dann falsch macht (das liegt logischer Weise im Auge des Betrachters da es ja jeder anders macht). Dass man nur ein paar Stunden (maximal) eingearbeitet wird, dann alles wissen soll und dann von vielen runter gemacht wird wenn man Fragen stellt, ist ein Armutszeugnis.
Klopausen sind an sich nicht verboten, aber sehr ungern gesehen. Trifft man auf Filialleiter, Stellvertretung oder ein paar einzelne Kollegen, wird man angemotzt weshalb man nicht am Arbeiten ist.
Man hat nur eine Chance, dort zu überleben, wenn man von den mobbenden Vorgesetzen und Kollegen gemocht wird. Gehört man zu der nicht mobbenden Minderheit, hat man verloren. Man kann von Glück sprechen, wenn man von einzelnen langjährigen Kollegen oder einzelnen Vorgesetzen gemocht wird, und nur wenn diese Personen anwesend sind kann man eine Schicht ohne Bauchschmerzen antreten.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht gerade vorhanden, es herrscht ein grober unfreundlicher Befehlston, es wird gebrüllt, beleidigt und gemobbt. Macht wird extrem ausgespielt.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen finden sich in Grüppchen zusammen um neue oder in deren Augen unbeliebte Mitarbeiter zu schikanieren, von oben wird es auch nicht anders vorgelebt.
Natürlich gibt es auch Kollegen, die absolut Gold wert sind und ohne die dieser Job nicht zu überleben wäre. Für die gibts den extra Punkt.

Work-Life-Balance

Der Schichtplan darf nicht fotografiert werden, dann werden jedoch ohne Rücksprache kurzfristig Schichten geändert und man hat keinen Beweis in der Hand. Mitspracherecht sowieso nicht. Freie Tage muss man Monate vorher einreichen, was jedoch nicht kommuniziert wird, die Zettel mit diesen Infos gehen verloren, Schichten werden trotzdem eingetragen, und am Ende steht man immer selbst am Pranger. Man lebt nur für diesen Job, da andauernd kurzfristige Änderungen auftreten und erwartet wird, dass man ja und Amen sagt. Auch die Schichteinteilung verhindert einen einigermaßen normalen Alltag, je nachdem wie weit unten man in der Beliebtheitsskala steht bekommt man immer nur Früh- oder Spätschicht anstatt das wöchentlich zu wechseln oder jeden Tag andere Schichten, sodass ein guter Schlafrhythmus nicht mehr möglich ist.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Mobbing, Vorurteile, Macht wird extrem ausgespielt.
Dafür kann man kaum Worte finden. Eigentlich 0 Sterne.
Beim Zählen der Kasse immer daneben stehen und penibel kontrollieren!!! Ich habe schon häufiger mitbekommen und selbst erlebt, dass Kollegen unterstellt wird, zu viel Geld rausgegeben zu haben, welches dann teilweise in der Kasse anderer Kollegen auftaucht oder man wird dafür fertig gemacht. Verlangt man erneutes Zählen (weil man z.B. gesehen hat dass ein Fehler unterlaufen ist), wird dieses häufig verneint, kann man es doch durchsetzen, ist das Geld plötzlich da. Kommt immer auf den/die Vorgesetze drauf an, bzw. ob man von der Person gemocht wird.
In den Pausen muss man als auf dem Boden essen, da Termine im Pausenraum abgehalten werden. Zuerst muss man also das Meeting unterbrechen um an sein Essen zu kommen, was für Unmut und Ärger sorgt, und dann darf man auf dem dreckigen Boden neben Schuhregal und Klos sitzen. Dass sich Vorgesetze und Betriebsleiter dafür nicht schämen, entschuldigen und nach einer Lösung suchen ist absolut unverständlich.

Interessante Aufgaben

Man wird immer für die gleichen Arbeitsbereiche eingeteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe kaum erlebt, dass in irgendeiner Weise Rücksicht genommen wird. Das kommt auf die Schichtleitung an. Selbst Atteste werden so gut wie nie beachtet.

Arbeitsbedingungen

Immer unter Zeitdruck und harten vorgegeben Zeiten. Diese wurden wahrscheinlich von jemandem aufgestellt, der noch nie in diesem Bereich arbeiten musste.
Man muss zur Frühschicht viel früher antanzen ohne dafür bezahlt zu werden. Häufig wird auch verlangt sich früher auszustempeln aber noch weiter zu arbeiten um Geld zu sparen.

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