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Lidl
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein schlechter Arbeitgeber aber die Führungskultur sinkt.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lidl.de in Brandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events, Feiern, Parkplätze, Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Feedback - nicht nur 1 mal im Jahr- auch mal loben, nicht alles verallgemeinern, auch mal auf seine Ma hören.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich die Führungskräfte genauer ansehen und gleich gegen steuern oder mehr unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Dienstpläne,wenn es sie dann mal gibt, sind sehr oft falsch oder unangemessen

Image

Zu viele Versprechungen und Lügen

Karriere/Weiterbildung

Wer das möchte kommt voran muss aber immer am Ball bleiben.

Gehalt/Benefits

Finde ich angemessen, klar wäre auch gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zuviel weggeschmissen, Ware die noch gut ist einfach weg.Bessere Disposition wäre für alle gut

Kollegenzusammenhalt

Geht eigentlich so aber war schon mal besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren leisten mehr wie die jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Nicht sehr gut, manche können nicht mal grüßen, nur noch in Meetings und irgendwelche Besprechungen.Keine Ansprechpartner da wenn man sie braucht.

Arbeitsbedingungen

Auf Grund der neuen Führungskräfte ,die noch nicht so den Überblick haben, schlecht. Stark schmutzig und unüberlegte Arbeitsweise.

Kommunikation

So gut wie keine, wir erfahren wichtige Sachen über 3 Ecken oder gar nicht.

Interessante Aufgaben

Geht so


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.